Agent des systèmes de planification et d’information financière

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

En réponse aux questions de présélection, les candidats doivent démontrer comment ils respectent les exigences en matière d’études ET d’expérience énoncées dans la liste des qualifications essentielles ET des qualifications constituant un atout (le cas échéant). Veuillez prendre note que le fait de mentionner que l’exigence est respectée ou d’énumérer les responsabilités assumées actuellement ou par le passé ne constitue pas une justification suffisante. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets qui démontrent clairement que vous respectez l’exigence. Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider les qualifications décrites. Les commentaires comme « voir mon curriculum vitæ ci-joint » ne sont PAS acceptés et peuvent entraîner le rejet de votre demande d’emploi. Votre demande d’emploi risque de ne pas être retenue si vous ne fournissez pas ces renseignements dans le format exigé.

Nous ne communiquerons pas avec les candidats afin d’obtenir des renseignements qui manquent ou qui sont incomplets.

Veuillez noter que les réponses aux questions de présélection peuvent être utilisées pour évaluer la « capacité à communiquer efficacement par écrit ».

Intention du processus

Ce processus de sélection a pour objet d’établir un bassin de candidats qualifiés qui pourra être utilisé pour la dotation de ce poste, de postes semblables ou de postes de niveau subalterne à Pêches et Océans Canada, pour une durée indéterminée, une période précise (durée déterminée) ou par intérim.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Diplôme d’études d’un établissement postsecondaire reconnu, dans un domaine comme la comptabilité, l’administration des affaires, le commerce, la gestion de l’information ou tout autre domaine de spécialisation pertinent aux fonctions du poste.

OU

combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :

• Expérience de l’interprétation de renseignements financiers et de la prestation de conseils à la direction.
• Expérience des ‘activités de gestion de l’information comme la planification, l’organisation, le traitement et le contrôle de l’information, ou la production de rapports.
• Expérience du traitement de questions financières ou administratives par la prestation de conseils à divers intervenants.

Compétences essentielles en leadership :

• Valeurs et éthique – service empreint d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie – innovation par l’analyse et les idées

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences essentielles en leadership :

• Engagement – collaborer efficacement avec des personnes, des organisations, des partenaires
• Esprit d’initiative – conception et exécution
• Entregent – collègues, clients et supérieurs

Capacités :

• Capacité à utiliser Microsoft Excel pour traiter et analyser les données.
• Capacité à analyser les enjeux, à évaluer les répercussions et à formuler des recommandations.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout

Études :

Diplôme d’études d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en administration des affaires, en commerce, en gestion de l’information ou dans tout autre domaine de spécialisation pertinent aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :

• Expérience de l’utilisation de PeopleSoft.
• Expérience de l’application de directives du gouvernement du Canada en rapport avec les pratiques administratives, et financières et les pratiques de voyage.
• Expérience de l’achat de biens et services.
• Expérience de la supervision du personnel.

Exigences opérationnelles :
Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les communications en rapport avec ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications. Il incombe aux candidats de s’assurer de l’exactitude des coordonnées fournies et de les mettre à jour, au besoin.

La correspondance par courriel sera la principale méthode de communication dans le cadre de ce processus de sélection; veuillez donc fournir une adresse électronique valide.

Aucun accusé de réception des demandes d’emploi ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats dès que le processus de présélection sera terminé.

Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez indiquer si vous possédez l’une des qualifications constituant un atout dans votre demande.

Vous devez fournir des attestations d’études et une attestation professionnelle (documents originaux seulement).

Si vous n’avez pas fait vos études au Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou vos diplômes en fonction des normes de scolarité canadiennes. Ainsi, vous pourrez donner une preuve d’équivalence canadienne au moment de poser votre candidature pour un emploi dans la fonction publique. La fonction publique acceptera toutes les attestations d’études de l’étranger dans la mesure où elles sont jugées comparables aux normes canadiennes par un service d’évaluation des documents scolaires. Pour en savoir plus, rendez-vous à l’adresse http://jobs-emplois.gc.ca/psr-rp/equiv-can-fra.htm.

Il incombe au candidat de fournir les documents appropriés provenant de l’établissement d’enseignement reconnu.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.