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Analyse de distribution des retours de bagues et survie des Grandes Oies des neiges

Numéro de réference
DOE18J-019436-000063

Numéro du processus de sélection
18-DOE-QUE-EA-317397

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
2

Classification

Ville
Quebec

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Analyse de distribution des retours de bagues et survie des Grandes Oies des neiges - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : DOE18J-019436-000063
Numéro du processus de sélection : 18-DOE-QUE-EA-317397
Environnement et Changement climatique Canada - Service canadien de la faune
Québec (Québec)
Il s'agit d'un poste étudiant de 15 à 20 heures par semaine, jusqu'au 29 mars 2019.
21,84 $ à 25,94 $ l'heure

Date limite : 2 mai 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada et citoyens canadiens résidant à l’étranger.

Pour être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche
(PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein par l’établissement d’enseignement
postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit (une preuve sera exigée).
- Avoir l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où
l’emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Tâches

Le Service canadien de la faune est responsable de la gestion de la Grande Oie des neiges. Cette population a été déclarée surabondante ce qui a permis de mettre en place des mesures spéciales de conservation pour arrêter sa croissance. Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant faire la mise à jour des modèles de distribution des retours de bagues et des analyses de survie à partir de notre programme de baguage (données de baguage et d’observations de colliers). Le travail consistera à déterminer la variation spatio-temporelle de retour de bagues des chasseurs et à utiliser des modèles multiévènements afin d’établir le taux de survie des jeunes et adultes de Grandes Oies des neiges. L’objectif est de déterminer si la pression chasse actuelle au Canada est efficace pour réaliser les buts de gestion de cette population.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Inscription à un programme de doctorat dans un établissement post-secondaire reconnu avec spécialisation en biologie.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
Expériences sur la modélisation multi-évènements avec le programme E-Surge pour l’analyse de survie.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
Connaissances de la biologie de la Grande Oie des neiges et de la dynamique des populations surabondantes.

APTITUDE
Habilité de rédaction en français.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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