Concepteurs – travaux architecturaux, civils, mécanique, électriques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

CONCEPTEURS – travaux architecturaux/mécanique (CVC/plomberie)/civils/électriques (haute tension et systèmes de distribution des installations/bâtiments)

REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique pour la sélection préliminaire et l’évaluation (y compris pour la communication des résultats de la sélection préliminaire et l’envoi d’invitations aux examens écrits et aux entrevues). Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide, et ils doivent s’assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Il incombe aux candidats de mettre leurs coordonnées à jour selon les besoins.

Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne (notamment le questionnaire d’emploi).

Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) travaillent de concert pour réaliser la mission du gouvernement du Canada visant à défendre les intérêts et les valeurs canadiennes, et de contribuer au maintien de la paix et de la sécurité dans le monde entier. Le MDN est le premier ministère federal en importance au pays et fait partie de la fonction publique du Canada. À l’interne, l’Équipe de la Défense est constituée du MDN et des FAC, et les civils représentent près de 25 % de l’organisation. En tant que fonctionnaires et membres de l’Équipe de la Défense, ils travaillent étroitement avec les membres des FAC à la défense du Canada et contribuent aux efforts de maintien de la sécurité et de la stabilité dans le monde entier.

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat de doter deux (2) postes permanents EG 04 (électrique et mécanique) à Petawawa, une (1) poste permanente EG 05 à Trenton, une (1) poste permanente EG 05 à Kingston (Ontario) . Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables de durée variée.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
ET1 – Diplôme décerné par un collège reconnu à l’issue de trois années d’études dans un domaine lié au poste et admissibilité au titre de technicien spécialiste agréé en ingénierie (T.S.A.I.).
OU
ET2 – Qualification de technicien spécialiste agréé en ingénierie liée au poste et acquise dans un collège reconnu.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Toute expérience doit être pertinente relativement au poste à pourvoir.

EX1 - Expérience récente** de la conception et de l’analyse techniques des travaux architecturaux, mécaniques (CVC/plomberie), civils ou électriques (haute tension et systèmes de distribution des installations/bâtiments) dans un cadre institutionnel, industriel ou commercial.
EX2 - Expérience récente** de la planification, de l’examen et de la préparation de plans détaillés et de dessins assistés par ordinateurs pour des projets précis aux fins d’appels d’offres.
EX3 - Expérience récente** de la préparation de spécifications et d’estimations des coûts.
EX4 - Expérience récente** de la gestion de projet.
**On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
EX5 - Expérience de l’utilisation des logiciels de la suite Office de Microsoft.

Pour les postes d’EG-05 seulement :
EX6 – Expérience de la supervision

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:
CA1 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 – Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Pour les postes d’EG-04 seulement :
CA3 - *Capacité de faire appel au raisonnement dans le but de régler les problèmes
* Cette capacité pourrait être évaluée au moyen de l’Examen de compétence générale : niveau 2 (ECG2-314).

Qualités personnelles:
QP1 – Entregent
QP2 – Sens des responsabilités
QP3 – Esprit d’initiative
QP4 – Jugement

Pour les postes d’EG-05 seulement :
QP5 – Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestation professionnelle:
AQ1. Technicien spécialiste agréé en ingénierie (T.S.A.I)
AQ2. Technicien diplômé (T. D.)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Équité en matière d’emploi : Pour les besoins de diversification de l’effectif, la candidature des personnes indiquant leur appartenance à un des groupes visés par l’équité en emploi sera éventuellement considérée : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
EO1 – Consentir à faire des heures supplémentaires.
EO2 – Consentir à voyager.
EO3 – Être apte et consentir à obtenir le permis de conduire militaire DND 404.
EO4 – Fournir un dossier de conducteur acceptable et à jour.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Une cote de sécurité de niveau « Secret » pourrait être exigée pour certains postes.

Autre Conditions d’emploi:
• Le ou la titulaire doit porter l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements sur la sécurité.
• Permis de conduire de classe G valide délivré par la province de l’Ontario, ou équivalent provincial ou territorial.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le cas échéant, veuillez indiquer ce qui suit dans votre demande : groupe et niveau du poste d’attache; situation d’emploi; code d’identification de dossier personnel (CIDP).

Les candidats pourraient être appelés à passer des entrevues.

Un examen de la centre de psychologie du personnel pourrait être administré.

Un examen écrit pourrait être administré.

Une vérification des références sera effectuée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.

Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Une sélection aléatoire et/ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.

Un bassin de candidats qualifiés pourra être établi et utilisé pour servir à combler des postes similaires temporaires et/ou permanents.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et/ou en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

Salaire:
EG 04 59,842$ - 72,804$
EG 05 65,822$ - 80,083$

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.