Numéro de réference
DFO18J-015236-000220
Numéro du processus de sélection
18-DFO-QUE-EA-EOS-225871
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
24
Classification
PC02
Ville
Mont-Joli
Taper
Externe
Total
46
Équité en matière d'emploi
18
(39.1%)
Exclu
8
(17.4%)
Projeté dans
38
(82.6%)
Équité en matière d'emploi 39.1% 18
Éliminé 17.4% 8
Projeté 82.6% 38
Femmes 21.7% 10
Minorité visible 17.4% 8
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 26.1% 12
Français 73.9% 34
Citoyens 73.9% 34
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
1. Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).
2. TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.
Planifier, organiser et exécuter les projets scientifiques qui lui sont confiés pour approfondir les connaissances, les concepts et les méthodes propres aux sciences physiques ou de l’environnement.
Fournir des renseignements et des conseils scientifiques, et faire des recommandations dans sa spécialité aux gestionnaires, aux chercheurs, aux collègues et aux clients de l’extérieur sur des questions concernant la réalisation de projets et d’enquêtes scientifiques ainsi que leurs résultats et les méthodes employées.
Participer à la mise au point de nouveaux instruments, méthodes, technologies, procédures et protocoles de contrôle de qualité pour la collecte et l'analyse des données scientifiques.
Participer à des projets de courte durée comme des études multidisciplinaires en mer, sur le terrain et en laboratoire, et les diriger à l’occasion.
Assurer la garde et la protection d’échantillons scientifiques, d’archives d’échantillons, d’appareils et d’instruments de recherche ainsi que de données et de renseignements scientifiques sur support papier et électronique.
Rédiger des articles et des rapports scientifiques portant sur un domaine spécialisé des sciences physiques ou de l’environnement, ou participer à leur rédaction et, en tant que membre de l'équipe, participer à des examens par les pairs de manuscrits scientifiques.
Examiner et évaluer les percées et les progrès réalisés dans le domaine des sciences physiques ou de l’environnement pour déterminer s’ils ne pourraient pas permettre d’améliorer les pratiques actuelles de collecte, de gestion, d’analyse statistique et d’interprétation des données.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé afin de doter des postes similaires au sein de Pêches et Océans Canada.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en physique, en mathématique, en génie ou tout autre domaine pertinent en sciences physiques.
Expérience de travail minimale de 1 an dans au moins un domaine des sciences physiques, ou 2 ans d’études graduées en sciences de la mer, ou détention d’un diplôme d’études graduées en sciences de la mer.
Expérience dans la rédaction de rapports ou publications scientifiques.
Expérience dans le traitement de données.
Diplôme d’études graduées en océanographie physique.
Diplôme d’études graduées en génie avec traitement de signal (p. ex. génie électrique, physique ou unifié).
Expérience avec les bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, PostgreSQL) et les outils de base de données (SQL, plSQL).
Expérience en gestion de données et de métadonnées.
Expérience de la programmation en R.
Expérience de la programmation en Python.
Expérience dans l’analyse de fichiers de données de type NetCDF, HDF, Ascii, Grib.
Expérience dans l’analyse de solutions de modèles numériques tri-dimensionnels.
Expérience d’analyse de fichiers d’Éphémérides (marées).
Expérience dans la collecte de diverses données océanographiques.
Expérience dans la réalisation de travaux en acoustique sous-marine passive ou active.
Expérience dans la réalisation de travaux en traitement numérique d’analyse de signal.
Possibilité d’heures supplémentaires le soir ou les fins de semaine.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de méthodes et approches pour le traitement de données.
Capacité d’écrire des programmes informatiques dans un des langages suivant : Fortran, C, C++, R, Perl, Awk, Python, Matlab.
Capacité de synthétiser l’information.
Bonnes relations interpersonnelles
Initiative
Autonomie
Connaissance en modélisation numérique océanique (physique).
Connaissance en modélisation numérique océanique (biogéochimique).
Connaissance de l’algèbre linéaire et matricielle.
Connaissance des mathématiques appliquées (p. ex. calcul différentiel et intégral, équations différentielles ordinaires, équations différentielles partielles).
Connaissance de l’utilisation du système d’exploitation Linux à partir de la ligne de commande.
Connaissance de la programmation en Matlab.
Connaissance de la programmation en Fortran.
Connaissance de la programmation en Perl.
Connaissance de la programmation en Awk.
Connaissance de la programmation en Shell (bash, csh, tcsh).
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Pourrait être demandé de détenir un permis de conduire valide.
Examen médical obligatoire.
Le ou la titulaire travaille principalement à un bureau ou à un poste de travail aménagé dans un local climatisé. À l’occasion, il ou elle doit voyager pour se rendre à l’administration centrale et dans d’autres régions pour assister à des réunions et se rendre à divers endroits ailleurs au pays et à l'étranger afin d'assister à des conférences et de représenter le Ministère.
Lorsque le ou la titulaire participe à des études en mer, sur le terrain et en laboratoire, il ou elle peut devoir redoubler d’effort pour grimper aux échelles des navires, installer et récupérer les instruments, franchir des terrains accidentés, transporter de l’équipement et des échantillons tout en étant exposé à de mauvaises conditions météorologiques et à des produits chimiques caustiques et toxiques.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.