Spécialiste en hygiène industrielle ou équipements pétroliers

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Les Services environnementaux mettent leur expertise au service de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) ainsi que d'autres ministères fédéraux pour la réalisation de mandats incluant des enjeux environnementaux. Sous une supervision générale, les spécialistes gèrent les projets, les études, les enquêtes, les vérifications et les évaluations de la conformité en matière d'environnement en plus de proposer des mesures pour appuyer le respect des règlements et des normes environnementaux du Ministère et du gouvernement fédéral, provincial, territorial et municipal.

Milieu de travail

Un vaste éventail de possibilités existe pour les personnes qui cherchent de nouveaux défis dans un environnement de travail très dynamique. Se joindre à SPAC comporte plusieurs avantages :

Nos bureaux se situent au cœur des grands centres urbains de Montréal et de Québec. Ceux à Montréal ont un accès formidable aux transports en commun (métro, train de banlieue, autobus) alors que ceux à Québec, situés au cœur de la nature, bénéficient d’un arboretum à proximité ainsi qu’une belle vue du fleuve, et ce, quelle que soit la saison!

Depuis janvier 2018, les employés de la Place Bonaventure sont dans de nouveaux locaux; il s’agit d’un milieu de travail axé sur les activités. Qu’est-ce que cela signifie ? On y compte diverses stations de travail affectées à différentes tâches, ce qui veut dire que vous n’aurez pas de postes de travail assigné. Votre milieu de travail vous appartient à 100%!
• Salles de réflexion
• Cabines téléphoniques
• Salles de collaboration avec écran
• Stations de travail ajustables
• Technologies et outils de pointes
• WiFi partout
• Et bien plus!

Vous pouvez profiter de régimes de travail flexibles dont le télétravail, le travail comprimé, ou l’horaire mobile tout en contribuant à une organisation qui s’engage à assurer le bien-être de tout son personnel. Par exemple, SPAC est le premier ministère à nommer un ombudsman de la santé mentale.

Saviez-vous que SPAC a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à toutes et à tous!

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste, dont la durée est de deux ans (renouvelable), d’ici août 2018; à cet effet, une première extraction de CVs est prévue le 14 mai 2018.

Plusieurs vagues d’extraction et d'évaluation pourraient être faites afin de créer des bassins, et ceux-ci pourraient être utilisés afin de doter des postes identiques ou similaires au sein de Services publics et Approvisionnement Canada, dont les durées, profils linguistiques, et/ou exigences de sécurité pourraient varier selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie, en biologie, en génie ou dans un autre domaine lié au poste.

*Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :
Vous devez avoir acquis au moins trois (3) années d’expérience* au cours des cinq (5) dernières années dans les domaines suivants :
• Gestion de projets dans le domaine de l’hygiène industrielle ou des équipements pétroliers, incluant, mais sans y limiter la gestion de contrats, le suivi de budget, la coordination d’équipe de travail et l’acceptation des produits livrables;
• Prestation de services dans le domaine de l’hygiène industrielle ou des équipements pétroliers; et
• Réalisation d’études, d’analyse de données et de formulation de recommandations à l’égard d’enjeux d’hygiène industrielle ou d’équipements pétroliers.

Vous devez également posséder au moins trois (3) années d’expérience* acquises au cours des (5) dernières années dans une (1) des expertises suivantes :
• Appréciation du risque en hygiène industrielle dont la qualité de l’air, l’évaluation du bruit et la gestion de l’amiante, des moisissures, du plomb ou des substances dangereuses qui comprennent les étapes suivantes : Caractérisation, évaluation de risques, plan de gestion, plans et devis et surveillance des travaux ; ou
• Gestion des systèmes de stockage (équipements pétroliers) de produits pétroliers qui comprend les étapes suivantes : inspection ou audit, conception, surveillance, formation, et exploitation.

* On entend par l’expression « années d’expérience » les années au cours desquelles le domaine ou l’expertise en question occupait une place significative dans la charge de travail. L’expérience sera évaluée par la profondeur, la complexité, la diversité du travail accompli et le niveau d’autonomie démontré.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES:
• Connaissance des lois et règlements fédéraux et provinciaux en matière de la protection de l'environnement, en hygiène industrielle et/ou en équipements pétroliers
• Connaissance des étapes de gestion de projets
• Connaissance des approches et des procédures de l’expertise sélectionnée : hygiène industrielle ou équipements pétroliers

COMPÉTENCES :
• Compétence en service à la clientèle – Niveau 1 : Fournir un service à la clientèle de grande qualité
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Communication orale et écrite

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Consentir et être en mesure à voyager par différents modes de transport selon les exigences des mandats
• Consentir et être en mesure à effectuer des heures supplémentaires, selon les besoins

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une entrevue et/ou un examen pourraient être faits. Une vérification de références peut également être faite.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.