Agent(e) des communications - Services des communications

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Nous vous invitons à consulter les processus connexes suivants :
• 18-CEO-EA-RPA-15369 (Médias sociaux); et
• 18-CEO-EA-RPA-15367 (Relations avec les médias)

VEUILLEZ VOUS ASSURER DE LIRE L'AFFICHE EN ENTIER, CAR LES DIRECTIVES COMPORTENT DES RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS QUI SERONT REQUIS PENDANT LE PROCESSUS DE DEMANDE. SI VOUS NE LISEZ PAS LES REMARQUES OU NE SUIVEZ PAS LES DIRECTIVES, VOTRE DEMANDE POURRAIT OMETTRE CERTAINS RENSEIGNEMENTS ESSENTIELS SANS LESQUELS LE COMITÉ D'ÉVALUATION NE POURRA PROCÉDER À L'EXAMEN DE LA DEMANDE, CE QUI ENTRAÎNERA VOTRE ÉLIMINATION DU PROCESSUS.

Milieu de travail

Êtes-vous un communicateur ayant une bonne plume et des idées novatrices? Quelqu’un d’enthousiaste, doté d’un excellent jugement et avec le désir d’appuyer la démocratie? Que diriez-vous de travailler sur divers dossiers et d’acquérir une grande expérience en communications?

L’équipe des services de communications est à la recherche d’un agent de communications qui sera appelé à travailler avec nos conseillers en communications stratégiques dans l’élaboration de produits et activités de communications afin d’appuyer l’agence dans l’ensemble de ses besoins en termes de communications publiques.

Nos bureaux sont situés au 30, rue Victoria, au centre-ville de Gatineau (secteur Hull). Notre immeuble moderne est pourvu de supports à vélos intérieurs, de vestiaires confortables et de douches. Nos bureaux sont aménagés selon les principes du milieu de travail 2.0 et sont entourés de grandes fenêtres qui donnent sur la rivière des Outaouais.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi valorisant en communications qui vous permettra d’apprendre et de travailler sur du contenu intéressant, ne cherchez plus!

Intention du processus

L’intention de ce processus est d’établir un bassin de candidat(e)s pleinement ou partiellement qualifié(e)s. Le bassin pourrait être utilisé pour doter des postes semblables au sein d’Élections Canada avec des durées variées (durées déterminées ou indéterminé) ainsi que des exigences bilingues variées (profils variés tel que BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ÉTUDES
Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en communication, en journalisme, en relations publiques ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Une expérience récente* et appréciable** de l’élaboration et de la rédaction de divers produits de communication, notamment des messages clés, des infocapsules, des communiqués, des allocutions, des documents d’information, du contenu Web, des brochures, des fiches de renseignements, des messages pour les médias sociaux, des résumés de la couverture médiatique ou des présentations.
Expérience de la prestation de conseils à des clients ou à des superviseurs en matière de communications.
Expérience récente* de l’élaboration ou de la mise en œuvre de stratégies et de plans de communication.

*Par expérience récente, on entend une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.
**Par expérience appréciable, on entend une expérience riche et diversifiée normalement acquise par la réalisation d’une vaste gamme d’activités liées au poste au cours d’une période de six mois.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Bilingue imperative
Profils variés peuvent inclure CBC/CBC ou CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance de la Politique sur les communications et l'image de marque du gouvernement
Connaissance des tendances et des pratiques exemplaires du domaine des communications.
et des médias sociaux.

CAPACITÉS
Capacité de communiquer de vive voix efficacement
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité d’établir des priorités et de gérer une lourde charge de travail tout en respectant des échéances serrées.
Capacité de réfléchir de façon stratégique.
Capacité de travailler efficacement en équipe.
Capacité de résumer clairement et de façon concise des renseignements complexes.
Capacité d'établir des plans de travail pour l'élaboration de produits de communication.

QUALITÉS PERSONNELLES
Jugement
Fiabilité
Tact

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

EXPÉRIENCE
Expérience de la participation à l’élaboration, à la mise en œuvre ou à l’évaluation de plans de communication mettant l’accent sur les nouveaux médias, les médias numériques ou les médias sociaux.
Expérience de la collaboration avec des fournisseurs de services tels que des graphistes, des linguistes, des experts-conseils ou des stratèges en communication.
Expérience de l’élaboration de produits de communication destinés au grand public et à des publics cibles.
Expérience de la direction de projets réunissant de nombreux acteurs ou de la participation à de tels projets.

CONNAISSANCE
Connaissance du mandat d’Élections Canada

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à travailler les fins de semaine, par rotation, durant les élections générales, les élections partielles et les référendums.
Consentir à faire des heures supplémentaires lors des scrutins fédéraux ou selon les besoins.
Consentir à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

VOYAGE ET RELOCALISATION : Les candidats devront assumer tous les frais de VOYAGE et de RELOCALISATION liées à ce processus de sélection, y compris les dépenses de voyages aux fins d'évaluation.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Nous accepterons uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP)

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.