Agent (e) de formation et de documentation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Une lettre de présentation n'est PAS requise pour ce processus de sélection. Les candidats(es) doivent répondre clairement aux questions de présélection en démontrant, par des exemples concrets, comment ils satisfont aux qualifications relatives aux études et à l'expérience.

Veuillez noter que toute correspondance avec notre organisation (y compris votre demande ainsi que la correspondance électronique) pourrait être utilisée pour évaluer les qualifications de communications dans le cadre de ce processus de selection.

Tâches

Fournir des services de formation SAP, de soutien, de conseil et support aux usagers au niveau national pour les employés d'Agriculture et Agroalimentaire Canada, Ressources Naturelles Canada, Environnement et Changement Climatique Canada et les organismes associés, y compris l'Agence canadienne d'inspection des aliments, Commission canadienne du lait, et l'Agence canadienne d'évaluation environnementale.

Le candidat idéal peut facilement s'adapter à de nouvelles façons de travailler dans un contexte de services de formation. Il/elle est flexible en ce qui concerne les déplacements et la mobilité entre les centres de formation, la formation par vidéoconférence et à l’aise de travailler dans un environnement virtuel.

Milieu de travail

Le lieu de travail pour ce poste est situé dans la région de la capitale nationale, à la Ferme expérimentale centrale, édifice 34 près de l’intersection de l'avenue Carling et de la promenade Maple.

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter 2 postes de durée indéterminée.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et pourra servir à doter des postes semblables avec différentes durées pour le lieu énuméré.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires OU un agencement acceptable d’études, de formation et(ou) d’expérience relié aux poste.

Équivalence des diplômes

Expérience dans la conception, le développement et la modification de documentation et de matériaux de référence.
Expérience dans la livraison de formation de style démonstration ou de style formation interactive pour les utilisateurs.
Expérience dans l'utilisation de Microsoft® Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Expérience à livrer des présentations à divers auditoires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissance des politiques et des pratiques financières et des systèmes financiers au sein du gouvernement fédéral du Canada.
Connaissance d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (mission, vision et services).

Capacité d’établir des relations
Travail en équipe
Communication interactive et adaptabilité à différents publics
Compétences en rédaction
Aptitude à planifier et organiser le travail
Accent mis sur le client

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience à écrire des documents de formation ainsi que le développement de formation en ligne.
Expérience dans la rédaction du matériel de formation et dans l'édition de documents en utilisant soit RWD InfoPak ou ANCILE uPerform.
Expérience dans l'identification et l’analyse des besoins et des exigences des utilisateurs.
Expérience à fournir un soutien aux utilisateurs suite à la formation.

Connaissance et/ou expérience utilisant SAP.

Pour diversifier l’effectif, on pourra examiner la candidature des personnes qui s’identifient comme appartenant à des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, soit les autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et les femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à voyager.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
Flexibilité avec les heures de travail.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler à travers le lien « Postuler en ligne » ci-bas.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Évaluation de la langue seconde (ELS) :
Si vos résultats ELS sont valides, on vous demandera de fournir une preuve.
Si vous devez refaire l’examen (lecture, écrit ou oral), vous serez avisé.
Si vous n’avez jamais fait l’objet d’une évaluation de la langue seconde, vous serez invité à réaliser un examen de lecture et un examen écrit. Si vous réussissez ces examens, vous serez invité à passer l’examen oral.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.