Coordonnateur / Coordonnatrice principal(e) du programme d’évaluation environnementale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Le présent processus vise à pourvoir un (1) poste, Anglais essential, d’une durée indéterminée à Yellowknife.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et utilisé pour combler des postes similaires avec divers statuts, diverses exigences en matière de sécurité et divers profils et/ou exigences linguistiques au sein d’Environnement et Changement climatique Canada à Iqaluit ainsi que dans la Région des Prairies et du Nord.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

ÉT1. Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en biologie, en géologie, en chimie, en science de l’environnement ou dans un autre domaine lié au poste.

Remarque :
1.Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

Expérience :

EX1. Expérience de la direction d'une équipe ou du travail d'équipe en ce qui concerne la mise en œuvre ou la coordination d'un programme environnemental.

EX2. Expérience de la prestation de conseils scientifiques et techniques, ou du breffage, sur les programmes ou projets environnementaux.

EX3. Expérience de la collaboration avec des représentants du gouvernement fédéral, du gouvernement ou provincial/ territoriaux, des groupes Autochtones, des municipalités ou de l'industrie sur des questions de protection de l'environnement.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT - Études:

AÉT1. Diplôme d'études supérieures d'une université reconnue en biologie, en science de l’environnement, ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - Expérience:

AEX1. Expérience en évaluation de gros projets comme, par exemple, les mines, la production de l’huile et du pétrole, le développement des pipelines, infrastructure majeur etc.

AEX2. Expérience de la supervision de personnel.

AEX3. Expérience de la planification, de la rédaction ou de l'évaluation de documents techniques, comme les études d'impact environnemental et les recommandations données dans le cadre de ceux-ci, et les études de surveillance de l'environnement.

AEX4. Expérience de la tenue de consultations auprès des Autochtones ou des intervenants.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

CO1. Connaissance des lois relatives à la protection de l'environnement qui sont appliquées par Environnement et Changement climatique Canada.
CO2. Connaissance des principes et des pratiques utilisés dans la réalisation d'évaluations de l'impact sur l'environnement, comme la détermination des mesures d'atténuation.
CO3. Connaissance des processus d'évaluation environnementale dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
CO4. Connaissance des questions environnementales liées aux activités de développement industriel et commercial.

Compétences:

C1. Relations interpersonnelles efficaces
C2. Jugement
C3. Adaptabilité
C4. Fiabilité

Capacités:

CA1. Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
CA2. Capacité à communiquer efficacement à l'écrit.
CA3. Capacité à intégrer et à synthétiser de l'information complexe provenant de sources très diverses dans le but de déterminer les enjeux pertinents clés.
CA4. Capacité d'organiser son travail et d'établir des priorités efficacement afin d'atteindre des objectifs.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
Une préférence sera donnée aux personnes s’étant auto-identifiées comme bénéficiaires sous l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi:

• Consentir à voyager à l’occasion et à court préavis pour les besoins du travail et être capable de le faire.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide.
• Capacité de travailler pendant des périodes prolongées, et d’exécuter des travaux sur le terrain
• Les candidats devront compléter une déclaration de Santé Personnelle pour le postes localisées dans des régions considérées isolées. En plus, les visites des sites de projet souvent incluent l’utilisation de routes de glace, avions affrétés et bateaux pour les sites éloignés où les services et installations médicaux ne sont pas facilement accessibles.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel. Ceux-ci doivent joindre à leur candidature une adresse électronique valide et s’assurer qu’elle fonctionne en permanence et qu’elle accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message). Les candidats ont la responsabilité de fournir tout changement concernant leurs renseignements personnels à la personne-ressource dont le nom est indiqué sur le présent avis de possibilité d’emploi. Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.