Analyste contrôleur(euse), Transcripteur

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

L'intention de ce processu est de créer un bassin de candidats qualifiés, afin de doter des positions temporaires futures, bilingues impératives au niveau BBB/BBB qui requiert une cote de sécurité top secrète de la GRC. Le poste est située au 155 ave McArthur, Ottawa.

Les membres civils (MC) jugés qualifiés et sélectionnés en vue d’une nomination ne seront pas tenus de devenir des employés de la fonction publique. Un avis concernant la nomination d’un membre civil (MC) sera envoyé à tous les candidats qui se trouvent dans la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Si un employé de la fonction publique est jugé qualifié et sélectionné aux fins d’une nomination, un avis concernant la nomination de cet employé de la fonction publique sera affiché dans le site Web https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc.html.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'études secondaires ou équivalence approuvée par l'employeur*

*Les alternatives au diplôme d'études secondaires approuvées par l'employeur sont : des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d'alternative à un diplôme d'études secondaires; ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience**

**Un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience doit être constitué d'au moins deux des éléments suivants : Études: la réussite de deux années d'études secondaires et (ou) Formation: réussite d'un niveau acceptable de cours de formation et (ou) expérience: un minimum de 2 ans d'expérience de travail

Équivalence des diplômes

Expérience à utiliser un ordinateur avec logiciel de traitement de texte et logiciel de tableur

Expérience dans l'analyse de l'information, des données ou des rapports

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Capacité et volonté de travailler par quarts (24 heures sur 24, sept jours sur sept, toute l'année)

Capacité et volonté de voyager partout au Canada

Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires

Capacité et volonté de témoigner en cour

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité à transcrire un résumé de fichiers audio et/ou texte en anglais et en français

Capacité de dactylographier 40 mots bruts à la minute, avec un taux d’erreur de moins de 5 %

Remarque: (Un certificat acceptable pour la dactylographie peut être obtenu à partir d'une école secondaire, d'un collège, d’une université, d'une école de commerce ou d'un test de dactylographie interne.)

Conscience professionnelle
Fiabilité
Perfectionnement personnel
Souplesse
Résoudre des problèmes
Esprit de décision
Communication par écrit
Communication de vive voix
Travail d'équipe
Maîtrise de soi

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l'application du Code criminel, par exemple les dispositions de la partie VI du Code portant sur l'interception de télécommunications

Expérience de travail à titre d'analyste préposé à l'écoute se servant du Système central d'interception des communications (CenCIS)

Expérience de travail à un projet de la GRC portant sur la sécurité d'une personne ou sur une question liée à la sécurité nationale

Capacité de transcrire en anglais, un résumé de fichiers audio et/ou texte, d'une ou de plusieurs langues étrangères

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret

Capacité et volonté de travailler par quarts (24 heures sur 24, sept jours sur sept, toute l'année)
Capacité et volonté de voyager partout au Canada
Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires
Capacité et volonté de témoigner en cour
Satisfait et maintien les normes médicales établies pour le poste

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre éducation à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons au postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Si un candidat qualifié est sélectionné et nommé à un poste de durée indéterminée, il sera retiré du bassin de candidats. Les candidats sélectionnés pour des postes de période déterminée (incluant déterminé, intérimaire, ou affectation/détachement), resteront dans le bassin de candidats en vue de processus ultérieurs.

Notre moyen de communication est privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.