Agent des Publications

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Si des fonctionnaires ou personnes employées de la fonction publique sont sélectionnées, les mécanismes de nomination intérimaire, mutation, affectation, détachement ou Échanges Canada pourraient être utilisés selon la situation et selon leur admissibilité.

Intention du processus

L’objectif de ce processus de dotation est d’identifier un candidat pour un poste d’une durée indéterminée, Bilingue - Impératif (CCB/CCB) à Gatineau, Québec.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé afin de doter des postes similaires à Environnement et Changement climatique Canada pour diverses périodes (durée déterminée, affectation, détachement, nomination intérimaire, durée indéterminée, mutation).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
La réussite d'un programme acceptable d'études postsecondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :
(E1) Expérience du maintien et de la publication de contenu sur Internet et sur l’intranet à l’aide d’un système de gestion du contenu.
(E2) Expérience* récente** de l’utilisation d’outils de publication, comme la suite Adobe Design, pour créer des graphiques, des tableaux et d’autres produits de communications.
(E3) Expérience de la rédaction et du contrôle de la qualité de documents dans le domaine de l’édition Web et/ou de produits de communications.

* Par « expérience », on entend une année d’expérience de travail acquise au cours des trois dernières années.
** Par « expérience récente », on entend une expérience acquise il y a moins d’un an.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Éducation :
(AEd1) – La réussite d'un programme acceptable d'études postsecondaires avec spécialisation acceptable en communication, design graphique ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
(AE1) – Expérience du maintien et de la publication de contenu web avec Adobe Experience Manager.
(AE2) – Expérience de l’examen et de l’adaptation de contenu Web pour assurer qu’il satisfait aux exigences du gouvernement du Canada en matière de convivialité et d’accessibilité.
(AE3) – Expérience de la planification, de la coordination et de l’élaboration de publications PDF accessibles.
(AE4) – Expérience de l’utilisation d’Adobe Illustrator, InDesign et Photoshop.
(AE5) – Expérience de la collecte et de l’interprétation de données à l’aide de l’analytique Web.
(AE6) – Expérience de développer une stratégie de médias sociaux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCB/CCB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
(K1) Connaissance de la Politique de communication du gouvernement du Canada, des normes d’accessibilité du contenu Web et des règlements, lignes directrices et directives connexes.
(K2) Connaissance des outils et techniques de communications liés au Web.

Capacité :
(A1) Capacité de faire la correction d’épreuve et de réviser des documents au moyen des techniques et styles de rédaction appropriés.
(A2) Capacité d’organiser ses tâches et d’en établir l’ordre de priorité.
(A3) Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles :
(PS1) Entregent
(PS2) Esprit d’équipe
(PS3) Esprit d’initiative
(PS4) Souci d'innovation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seules les candidatures reçues directement par l’entremise de ce site en cliquant sur le lien « Postuler en ligne » seront acceptées. Toutes les demandes d’emploi reçues à l’extérieur du système de resourcement de la fonction publique ne seront pas considérées pour les fins de ce processus.

Les candidat(e)s doivent, selon le processus d'application, répondre à des questions de présélection pour chacun des critères essentiels ainsi que pour les critères constituant un atout (études et expérience). Les candidat(e)s devront fournir en 1 ou 2 paragraphes, des exemples concrets, pour chaque question de présélection démontrant comment ils ont acquis les critères d’études et d’expérience. Veuillez noter qu'il ne suffit pas uniquement d'indiquer que la qualification est rencontrée ou de fournir une liste de responsabilités actuelles ou passées. Les curriculum vitae seront utilisés comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans les réponses aux questions de présélection. À défaut de démontrer clairement dans vos réponses comment vous répondez aux critères de présélection (études et expérience), votre demande pourrait être rejetée.

Note : Une lettre d'accompagnement n'est pas requise puisque les réponses aux questions de présélection seront utilisées à des fins de présélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.