Numéro de réference
DFO18J-016606-000249
Numéro du processus de sélection
18-DFO-GLF-EA-229304
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
21
Classification
EDEST01
Ville
Sydney
Taper
Externe
Total
111
Équité en matière d'emploi
59
(53.2%)
Exclu
12
(10.8%)
Projeté dans
99
(89.2%)
Équité en matière d'emploi 53.2% 59
Éliminé 10.8% 12
Projeté 89.2% 99
Femmes 20.7% 23
Minorité visible 37.8% 42
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 84.7% 94
Français 15.3% 17
Citoyens 75.7% 84
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
La Garde côtière canadienne (GCC) possède et exploite la flotte civile du gouvernement fédéral et fournit des services maritimes essentiels aux Canadiens.
En tant qu'organisme de service spécial de Pêches et Océans Canada (MPO), la GCC aide ce ministère à s'acquitter de sa responsabilité de garantir aux Canadiens des voies navigables sécuritaires et accessibles. La GCC joue également un rôle prépondérant dans l'exploitation et le développement durables des océans et des voies navigables du Canada.
Anticipatoire - Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et sera utilisé pour doter des postes similaires permanents et temporaires au Collège de la Garde côtière canadienne a Sydney, Nouvelle-Écosse.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en chimie, en mathématiques ou dans une autre spécialisation liée aux postes.
EXPÉRIENCE:
Expérience significative* en enseignement postsecondaire.
* Par 'expérience significative' on entend une expérience normalement acquise sur une période minimum de (3) années.
ATOUT - ÉTUDES:
Un grade d'études supérieurs d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié au poste.
Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en éducation.
Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en physique.
Exigences linguistiques variées
Unilingue anglais
Unilingue français
Bilingue impératif PPP/PPP
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CONNAISSANCES:
Connaissance d'au moins deux des concepts ou techniques suivants: physique (statique/dynamique), électricité, électronique, chimie, mécaniques des fluides, thermodynamique et mécaniques appliquées.
Connaissance des principes de l'apprentissage et des méthodes d'enseignement a l'intention des adultes.
Connaissance de l'élaboration de programmes de formation.
Compétences clés en leadership - niveau employé: http://www.tbs-sct.gc.ca/tal/kcl/ekl-fra.asp
Valeur et éthique - Service empreint d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie - Innovation grâce a l'analyse et aux idées
Engagement - Collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires
L'excellence par les résultats - Prestation par le biais de son travail, de ses relations et de ses responsabilités
APTITUDES:
Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à planifier, à organiser, à mettre en oeuvre un programme, et à enseigner un cours en science.
Capacité à identifier les besoins des étudiants et à évaluer leur progrès.
ATOUT - CONNAISSANCES:
Connaissance de la Garde côtière canadienne.
Connaissance du Collège de la Garde côtière canadienne.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Volonté de travailler des heures supplémentaires
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Si vous avez une invalidité qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez composer le (902) 426-4698 ou le numéro sans frais 1-800-645-5605.
Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.
Un exercice situationnel pourrait être fait.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
Vous devez fournir une preuve d’attestations d’études/attestations professionnelles.
Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains
systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.
Chaque personne a le droit de participer à un processes de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langues(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et
équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités
confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.