Analyste et chercheur/chercheuse économique et socioéconomique

Mise à jour : ** Modification à la date de clôture **

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles que celles constituant un Atout) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.

Milieu de travail

Les Services de santé non assurés sont une unité de Services aux Autochtones, le ministère fédéral qui aide les membres des Premières Nations et les Inuits du Canada à maintenir et à améliorer leur état de santé, tout en respectant les choix et les circonstances propres à chacun.

On recherche des personnes de collaboration et stratégiques qui aiment travailler dans un environnement dynamique avec un fort accent sur l'analyse des données.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait être utilisé pour combler des postes semblables de façon temporaire, permanente ou par intérim, ou pour effectuer des détachements, des affectations ou des mutations.

Le but est de doter les positions par l'intermédiaire du Programme d'emploi pour les autochtones (PEA), qui vise à accroître de façon stratégique la représentation des Autochtones au sein de la Direction Générale de la santé des Premières nations et des Inuits. Ainsi, les besoins organisationnels pourraient appliqués et la priorité peut être accordée aux candidats qui s'autoidentifient comme appartenant aux peuples autochtones.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

*Les candidats doivent être titulaire d’un diplôme. Les cours liés à la spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis dans un établissement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention du diplôme dans la spécialisation demandée. Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut aussi tenir lieu de spécialisation.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience de l’utilisation de logiciels pour saisir, mettre en forme, compiler, convertir et transférer des données dans des chiffriers ou des bases de données.
Expérience de l’extraction de données provenant de bases de données informatiques.
Expérience de la préparation et de la présentation de données dans des textes, des tableaux et des graphiques au moyen du logiciel Excel de Microsoft.

Connaissances:
Connaissance des techniques pratiques utilisées pour concevoir et mettre en œuvre des procédures de collecte, de validation et d’analyse de données.

Capacités:
Capacité de manipuler et d’adapter des données tirées de vastes systèmes d’information.
Capacité de préparer et de présenter des données dans des textes, des tableaux
et des graphiques.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de respecter des délais serrés.
Capacité de travailler efficacement avec les Premières Nations, les Inuits ou les Métis.

Qualités personnelles:
Respect de la diversité
Entregent
Souplesse
Esprit d’initiative
Jugement
Compétences en matière de culture autochtone

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
anglais essentiel, poste bilingue, niveau BBB/BBB impératif à la nomination

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience:
Expérience de l’utilisation du logiciel SAS pour extraire et manipuler les données provenant d’une grande base de données ou pour seulement extraire les données.
Expérience de l’utilisation du logiciel ORACLE pour extraire ou manipuler les données provenant d’une grande base de données ou pour seulement extraire les données.
Expérience de l’utilisation du logiciel COGNOS pour extraite ou manipuler les données provenant d’une grande base de données ou pour seulement extraire les données.
Expérience du traitement des demandes de données des clients.
Expérience de l’environnement de communication de données.

Connaissances:
Connaissance du traitement des demandes de remboursement de frais médicaux dans le cadre de programmes de services de santé complémentaires (publics ou privés).
Connaissance de la pratique pharmaceutique, notamment de la classification pharmacologique.
Connaissance de la terminologie du domaine dentaire utilisée dans la gestion d’un régime de prestations pour soins de santé.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Le Programme d’emploi pour les Autochtones de Santé Canada vise à accroître la représentation des Autochtones au sein de la Direction générale. La sélection pourrait se limiter aux candidats qui s’identifient comme étant Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone (FAAA).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée. Certaines qualifications essentielles et certaines autres qualifications seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. À défaut de le faire, votre candidature pourrait être rejetée.

Nous ne communiquerons pas avec les candidats s’il y a des renseignements incomplets ou possiblement manquants.

Les candidats pourraient devoir passer un examen écrit.

Les candidats pourraient être appelés à passer une entrevue.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Un examen préparé par Commission de la fonction publique du Canada pourrait être administré.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, peuvent être utilisées dans le cadre de l’évaluation des
qualifications.

Les candidats pourraient devoir posséder les qualifications constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les
exigences du poste à doter.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les candidats qu’une fois le processus de présélection
terminé.

Vous devez fournir une preuve de vos attestations d’études. Si vous avez obtenu un diplôme à l’extérieur du Canada, il vous incombe
de démonter en quoi il constitue une équivalence. Veuillez consulter la page Web suivante pour obtenir de plus amples
renseignements : https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons
d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Veuillez indiquer clairement votre groupe et niveau de titularisation dans votre curriculum vitæ et/ou dans votre demande, de même
que votre situation d’emploi.

Les communications avec les candidats se feront par courriel. Veuillez fournir une adresse courriel qui fonctionne et qui accepte les
messages d’expéditeurs inconnus (certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel). Il incombe aux candidats de
s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.
Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous
êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts
d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins
pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les
renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.