Chef, Programmes et services sur le terrain ( Poste variés voir messages importants)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Chef, Programmes et services sur le terrain
Chef, sensibilisation
Chef, Logistique
Officier d'engagement

Intention du processus

Les besoins immédiats sont pour des positions termes jusqu'au 31 mars 2020.

Un bassin de candidat(e)s pleinement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada, ainsi que des durées variées (durée indéterminée, durées déterminées) avec des profils linguistiques varies tels que: BBB/BBB,CBC/CBC,CCC/CCC.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur

Équivalence des diplômes

Expérience dans la planification, dans l’élaboration et dans la mise en place de projet ou de programme

Expérience à collaborer avec des partenaires ou intervenants

Expérience dans la rédaction de documents d’information ou de rapports ou d’exposés

Expérience de la prestation de services à des clients.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif (BBB/BBB) et divers profils bilingues tels que CBC/CBC et CCC/CCC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Faire prevue d'intégrité et de respect

Réflexion appronfondie

Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Capacité à fournir des conseils stratégiques à la direction

Capacité à travailler efficacement avec les autres

Capacité à travailler sous pression

Capacité à gérer la charge de travail et respecter les délais.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d’études collégiales et/ou diplôme universitaire dans un domaine connexe

Équivalence des diplômes

Expérience à gérer une équipe

Expérience à travailler dans le domaine électoral

Expérience à travailler avec des groupes cibles comme les jeunes, les aînés, etc.

Expérience dans la prestation de formations

Expérience dans la gestion des documents et de la gestion de l’information

Expérience à préparer des prévisions budgétaires ou des rapports budgétaires

Expérience de la négociation ou de la gestion de contrats de location

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire preuve d’impartialité et de neutralité politiques strictes pour la durée de l’emploi.
Consentir à faire des heures supplémentaires sur demande et à court préavis, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager occasionnellement et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être nécessaire.
Les candidats pourraient être invités à présenter un portfolio qui montre des exemples de travail antérieur pertinent.
Une entrevue pourrait être nécessaire.
Une vérification des références pourrait être nécessaire.
Les candidats doivent présenter une preuve de leurs attestations d’études, au besoin.
Les candidats pourraient être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à pourvoir.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.