Développeur, Matériel de formation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s pleinement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada, ainsi que des durées variées (durée indéterminée, durées déterminées) avec des profils linguistiques variés.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Soit : un grade ou un diplôme d’études postsecondaires; OU une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience en lien avec le poste à pourvoir.à pourvoir.

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et appréciable** de l’utilisation d’AU MOINS DEUX suites de logiciels multimédias parmi les suivantes :

• un logiciel de conception de formation en ligne comme Adobe Captivate ou Articulate Storyline;
• un logiciel d’éditique, spécifiquement Adobe InDesign;
• un logiciel de montage vidéo, spécifiquement Adobe Premiere Pro;
• un logiciel d’effets visuels et de graphiques animés comme Adobe After Effects;
• un logiciel d’édition d’images matricielles ou vectorielles, spécifiquement Adobe Photoshop ou Adobe Illustrator;

Expérience de l’interprétation des besoins des clients

Expérience de la prestation de conseils liés à la conception et à la mise en œuvre de matériel multimédia

Expérience de la conception et de la mise en œuvre de matériel d’apprentissage ou d’évaluation du rendement pour les adultes.

NOTE :
* Une expérience récente est une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.
** Une expérience appréciable est une expérience riche et diversifiée normalement acquise par l’exécution d’un large éventail d’activités liées à la tâche pendant au moins d’un (1) an.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Divers profils linguistiques, comme anglais ou français, niveau BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC impératif à la nomination

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du mandat d’Élections Canada

Connaissance des principes d'apprentissage des adultes

Capacité de préparer du matériel multimédia à l’aide des logiciels identifiés par le candidat comme ayant de l'expérience récente et appreciable

Capacité d’appliquer les principes de conception centrée sur l’utilisateur

Capacité de fournir des conseils avisés aux clients ou aux superviseurs

Capacité de résoudre des problèmes

Capacité de travailler en équipe

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Capacité de communiquer efficacement à l’oral

Souci du détail

Esprit d’initiative

Faculté d’adaptation

Souci du service à la clientèle

Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Grade ou diplôme d’études postsecondaires en graphisme, en conception multimédia ou dans une spécialisation connexe

Équivalence des diplômes

Expérience de la prestation de formation aux adultes dans une salle de classe

Expérience de la configuration et de la gestion d’un système de gestion de l’apprentissage en tant que gestionnaire ou administrateur de système

Expérience récente du travail au sein d’un organisme de gestion électorale (acquise au cours des trois dernières années.)

Capacité de préparer du matériel multimédia à l’aide d'un logiciel de conception de formation en ligne (Adobe Captivate préférable)

Capacité de préparer du matériel multimédia à l’aide d'un logiciel d’éditique (Adobe InDesign préférable)

Capacité de préparer du matériel multimédia à l’aide d'un logiciel de montage vidéo (Adobe Premiere Pro préférable)

Capacité de préparer du matériel multimédia à l’aide d'un logiciel d’effets visuels et de graphiques animés (Adobe After Effects préférable)

Capacité de préparer du matériel multimédia à l’aide d'un logiciel d’édition d’images matricielles ou vectorielles (Adobe Photoshop ou Adobe Illustrator préférable)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire preuve d’impartialité et de neutralité politiques strictes pour la durée de l’emploi.
Consentir à faire des heures supplémentaires sur demande et à court préavis, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager occasionnellement et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats pourraient être invités à présenter un portfolio qui montre des exemples de travail antérieur pertinent.
Une entrevue pourrait être nécessaire.
Une vérification des références pourrait être nécessaire.
Les candidats doivent présenter une preuve de leurs attestations d’études, au besoin.
Les candidats pourraient être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à pourvoir.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.