Numéro de réference
DFO18J-018295-000208
Numéro du processus de sélection
18-DFO-WCCG-EA-CCG-228649
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
44
Classification
SCSTD01
Ville
Victoria
Taper
Externe
Total
87
Équité en matière d'emploi
45
(51.7%)
Exclu
16
(18.4%)
Projeté dans
71
(81.6%)
Équité en matière d'emploi 51.7% 45
Éliminé 18.4% 16
Projeté 81.6% 71
Femmes 40.2% 35
Minorité visible 11.5% 10
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 93.1% 81
Français 6.9% 6
Citoyens 88.5% 77
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Éducation:
• Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Certification(s) opérationnelles:
• Certificat de secourisme (certificat de secourisme élémentaire en mer, certificat de secourisme avancé en mer ou certificat de secourisme professionnel de niveau 3).
• Certificat de salubrité alimentaire FOODSAFE.
Expérience:
• Expérience récente et appréciable de la prestation de services d’accueil ou d’hôtellerie, de services professionnels de nettoyage et d’entretien ou de services dans l’industrie alimentaire, ou expérience comme steward à bord d’un navire océanique.*
*Remarque: Par expérience récente et appréciable, on entend une expérience d’une durée d’au moins six mois acquise au cours des trois dernières années.
Expérience :
• Expérience de la prise d’inventaires et de la commande de fournitures.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacités:
• Capacité de communiquer de vive voix.
Qualités personnelles:
• Travailler efficacement avec les autres.
• Réfléchir de manière approfondie et être orienté vers l’action.
• Faire preuve d’intégrité et de respect.
• Faire preuve de fiabilité.
Connaissances :
• Avoir suivi une formation en santé et sécurité au travail et/ou sur le SIMDUT
Pêches et Océans Canada reconnaît que la diversité au sein de ses employés contribue à sa force et à son intégrité. La sélection peut être limitée aux candidats qui déclarent faire partie d’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.
Exigences opérationnelles:
• Être disposé à se déplacer par divers moyens de transport : bateau, avion ou hélicoptère.
• Obligation de faire des heures supplémentaires au besoin.
• Être disposé à se présenter au travail à court préavis.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autres conditions d’emploi
• Normes STCW concernant les fonctions d’urgence en mer – Sécurité de base [FUM A1 et B2]
• Accréditation STCW de fonctions d’urgence en mer – Bateau de sauvetage [FUM B1].
• Détenir un certificat de santé valide (nouvelles recrues : examen médical de Transports Canada, Marine, ou examen périodique 3 de Santé Canada).
• Passeport canadien valide
• Être disposé et apte à porter un appareil de protection respiratoire et à se conformer à la norme du Programme de protection respiratoire de la GCC – PPR.
• Être disposé à porter un uniforme et à l’entretenir selon les normes établies par la Garde côtière canadienne, y compris les chaussures de sécurité approuvées par la CSA, et à entretenir l’équipement de protection individuel qui se rapporte au travail.
• Être disposé et apte à lever des objets d’au moins 20 lb.
• Être disposé et apte à être muté.
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires au besoin, souvent à court préavis.
• Être disposé et apte à faire des quarts de travail.
• Être disposé et apte à travailler à bord d’un navire jusqu’à 42 jours consécutifs.
• Être disposé et apte à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats recrutés doivent être en mesure de revenir à leur port d’attache à leurs propres frais.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.