Directeur(trice) adjoint(e), Services de soutien opérationnel ( postes variés voir messages)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Directeur(trice) adjoint(e), Services de soutien opérationnel et Directeur(trice) adjoint(e), Méthodes de vote alternatives

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s pleinement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada, ainsi que des durées variées (durée indéterminée, durées déterminées) avec des profils linguistiques bilingues variés tels que : CBC/CBC, CCC/CCC.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade ou diplôme d’études postsecondaires
Combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience en lien avec le poste à pourvoir

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion d’un projet essentiel à la mission d’une organisation
Expérience appréciable de la coordination d’un volume élevé de transactions avec le public
Expérience appréciable de la coordination de réponses aux enjeux sensibles au facteur temps
Expérience appréciable de la prestation de conseils à l’oral et à l’écrit à la haute gestion
Expérience appréciable de la supervision d’employés

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Profils linguistiques bilingues : CBC/CBC ou CCC/CCC impératif à la nomination.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du mandat et du contexte opérationnel d’Élections Canada

Capacité de travailler sous pression
Capacité de résoudre des problèmes
Capacité de gérer un projet et de diriger une équipe
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement à l’oral

Souci du détail
Esprit d’initiative
Bon jugement
Souci du service à la clientèle
Sens des responsabilités
Faire preuve d’ intégrité et de respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience du travail au sein d’un organisme de gestion électorale
Expérience de la gestion d’un centre d’appels
Expérience de la gestion d’un programme à l’échelle nationale
Expérience de la gestion de la logistique et du soutien opérationnel.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire preuve d’impartialité et de neutralité politiques strictes pour la durée de l’emploi.
Consentir à faire des heures supplémentaires sur demande et à court préavis, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager occasionnellement et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats pourraient être invités à présenter un portfolio qui montre des exemples de travail antérieur pertinent.

Une entrevue pourrait être nécessaire.

Une vérification des références pourrait être nécessaire.

Les candidats doivent présenter une preuve de leurs attestations d’études, au besoin.

Les candidats pourraient être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à pourvoir.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.