Adjoint ou adjointe de recherche en sélection des légumineuses

Tâches

Le candidat retenu aidera le sélectionneur et le technicien principal à faire des recherches en laboratoire, en serre, en chambre de croissance et au champ. Les fonctions comprennent notamment les suivantes :

• Identifier et sélectionner les plantes et les semences requises pour produire des hybrides, développer le matériel de sélection et entretenir le germoplasme.
• Cataloguer, entretenir et mettre à jour des collections de plantes et de semences.
• Mettre au point des hybrides de pois, des cultures et d’autres types de matériel génétique.
• Identifier les maladies, les mauvaises herbes et les insectes nuisibles aux légumineuses dans l’Ouest canadien.
• Formuler des observations objectives et consigner des données à l’intention du technicien principal et du sélectionneur.
• Aider à la plantation, à l’entretien et à la récolte du matériel de sélection dans les champs, en serre et en chambre de croissance.
• Analyser des échantillons de plantes et de grains pour évaluer leurs caractéristiques qualitatives comme la teneur en protéines et en amidon.
• Épandre des pesticides pour combattre les mauvaises herbes et les autres organismes nuisibles dans les champs.
• Utiliser et entretenir l’équipement du programme de sélection.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

Besoin immédiat: 1 poste permanent à temps plein.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme en agriculture d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Si vous avez effectué vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Cliquez sur le lien ci-dessous pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).

Équivalence des diplômes

Expérience de la réalisation d’expériences sur parcelles agricoles.
Expérience de l’utilisation de machinerie pour la recherche sur petites parcelles.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de la production de plantes hybrides au moyen de méthodes de sélection traditionnelles.
Expérience de l’épandage de pesticides au moyen d’un équipement de petite parcelle ou de champ.
Expérience de l’entretien du germoplasme de semences et du système d’entreposage correspondant.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des techniques traditionnelles de production de plantes hybrides.
Connaissance des mauvaises herbes communes dans le Centre de l’Alberta.
Connaissance des maladies communes du pois sec dans le Centre de l’Alberta.

Souci de la sécurité
Initiative
Communication interactive
Travail d’équipe

Capacité de formuler des observations objectives et capacité de recueillir et de consigner des données avec exactitude.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à contrôler les allergies en portant un équipement de protection individuelle ou en prenant des médicaments, de façon à ne pas nuire à l’exécution des tâches demandées.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et les fins de semaine.
Être apte et disposé à travailler dans diverses conditions environnementales et météorologiques.
Être apte et disposé à travailler avec des pesticides.
Être apte et disposé à obtenir et à conserver un certificat d’épandage de pesticides.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.