Numéro de réference
PSC18J-019156-000039
Numéro du processus de sélection
18-PSC-EA-311883
Organization
Commission de la fonction publique du Canada
Année
2017-2019
Jours d'ouverture
177
Classification
CS02
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
252
Équité en matière d'emploi
108
(42.9%)
Exclu
75
(29.8%)
Projeté dans
177
(70.2%)
Équité en matière d'emploi 42.9% 108
Éliminé 29.8% 75
Projeté 70.2% 177
Femmes 11.5% 29
Minorité visible 31% 78
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 3.2% 8
Anglais 74.2% 187
Français 25.8% 65
Citoyens 73.8% 186
Résidents permanents 0% 0
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les locaux de la Commission de la fonction publique (CFP) sont situés dans un tout nouvel
immeuble situé au 22, rue Eddy, au coeur du centre-ville de Gatineau. Notre emplacement est
facile d'accès et est situé près des Terrasses de la Chaudière, soit à quelques kilomètres du
centre-ville d'Ottawa. Nos locaux respectent le concept 2.0 et sont équipés d'un système WIFI
disponible dans tout l'édifice. Nos employés ont accès également à des douches, vestiaires et des
espaces réservés pour les vélos, ce qui est idéal pour ceux et celles qui désirent se rendre au
travail en vélo ou tout simplement allez courir ou marcher sur les pistes cyclables situés à
proximités. De plus, la CFP a inaugurée, en mars dernier, un projet pilot de postes de travail
actif, ce qui permet maintenant à nos employés, de travailler tout en marchant sur un tapis
roulant ou en pédalant sur un vélo stationnaire, s'ils le désirent.
La CFP appuie fortement la croissance professionnelle
La CFP offre aux étudiants du soutien et de l’information sur le cheminement de carrière et l’avancement professionnel futurs (éducation continue, formation, ateliers, encadrement, etc.).
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi pour doter des postes à durée indéterminée ou déterminée avec des profils linguistiques variés identiques ou similaires au sein de la Commission de la fonction publique dans la région de la capitale nationale et Halifax.
Sauf indication contraire, une expérience minimale de deux ans est habituellement acquise en travaillant dans chaque domaine, espace problématique ou avec une technologie particulière.
Une expérience récente s’entend d’une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
Ce bassin peut être utilisé pour doter des postes semblables dans d'autres organisations au sein de l'administration publique centrale.
En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
-Diplôme* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste à pourvoir.
*Diplôme : baccalauréat ou diplôme d’études supérieures, tel qu’il est défini par les autorités scolaires, à moins que le type de titre de compétence ne soit précisé dans la norme de qualification en question. Un diplôme d’études collégiales est insuffisant pour se qualifier.
EXPÉRIENCE:
-Expérience de la réalisation de recherches et d’analyses techniques dans plusieurs domaines suivants des TI, et de la présentation de conseils techniques par écrit, y compris des recommandations destinées à divers publics.
Connaissance:
-Connaissance des tendances les plus récentes dans le domaine de la GI-TI.
-Connaissance des logiciels libres.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Volet 1 : programmeur/programmeuse-analyste, Assurance de la qualité
-Expérience de l’élaboration, de la mise en œuvre, du maintien et de la mise à l’essai d’applications Web dans Java.
-Expérience de l’exécution d’activités liées aux essais et à l’assurance de la qualité (y compris, mais sans s’y limiter, la planification des essais, les essais fonctionnels et de régression ainsi que la déclaration et le suivi des défauts).
-Expérience de la création, de la maintenance et de l’exécution d’essais à l’aide d’outils d’essai automatisés.
Volet 2 : analyste, Gestion de projets
-Expérience de la collaboration à la création ou à la tenue à jour d’un plan de projet de technologie de l’information (TI) intégrant des activités de nombreuses fonctions et unités des TI, notamment : « analystes opérationnels, Expérience des utilisateurs, rédacteur technique, Assurance de la qualité, développeurs et opérations ».
-Expérience de l’animation ou de la direction de consultations auprès des clients et des intervenants.
Volet 3 : programmeur/programmeuse-analyste, Développement
-Expérience récente et appréciable d’un ou de plusieurs langage(s) de programmation polyvalents, notamment : Java, C/C++, C# et Python
-Expérience récente et appréciable de l’utilisation de bases de données relationnelles et du langage relationnel SQL
-Expérience de l’utilisation d’outils de contrôle et d’intégration automatisée des versions
-Expérience des langages informatiques HTML, CSS et JavaScript
-Expérience de la rédaction de tests unitaires
Volet 4 : infrastructures
Sélectionnez trois des options dans les qualifications d'expériences suivants:
-Expérience récente de l’élaboration, de la gestion et du soutien de Microsoft Active Directory et de stratégie de groupe
-Expérience récente de l’élaboration, de la consignation et de la maintenance de scripts d’installation de logiciels automatisés sur Microsoft Windows 7, 10 ou une version ultérieure
-Expérience récente de la gestion des clients et de la création de trousses d’applications à l’aide de Microsoft SCCM 2012 ou une version ultérieure.
-Expérience de la configuration, de l’installation et de la maintenance de serveurs Web (par exemple, WebLogic ou Tomcat)
-Expérience du dépannage pour des problèmes de réseautage ou d’infrastructure au niveau de l’organisation (nœuds lents, problèmes de connectivité)
-Un an d’expérience de travail avec une plateforme comme service, un logiciel comme service, Docker ou toute plateforme de gestion de conteneur, comme OpenShift
Volet 5 : administrateur/administratrice de bases de données
-Expérience de l’installation et de la mise à niveau du serveur de base de données et des outils d’application
-Expérience de la récupération de données et de bases de données
-Expérience du dépannage pour des problèmes de base de données
-Expérience de la surveillance et de l’optimisation du rendement de la base de données
Volet 6 : analyste technique, Gestion des changements et des versions
-Expérience de la documentation et de l’analyse des versions de logiciels, des résultats des plans d’essai et des exigences de lancement
-Expérience des systèmes d’exploitation et du soutien des ordinateurs de bureau
Volet 7 : analyste, Sécurité de la TI
-Expérience de travail dans l’un des domaines suivants :
o Gestion des incidents liés à la sécurité de la TI
o Enquêtes et rapports sur la sécurité de la TI
o Gestion des vulnérabilités
o Enquêtes
o Mise à l’essai des mécanismes de sécurité
o Analyse judiciaire
-Expérience du soutien aux clients en ce qui concerne les questions liées aux technologies de l’information
-Expérience de la mise en œuvre et de la configuration d’outils de sécurité de la TI
Volet 8 : administrateur de logiciels commerciaux (COTS)
-Expérience de la maintenance, de la configuration et du soutien de logiciels commerciaux (COTS)
-Expérience du dépannage et de la résolution de problèmes techniques liés à la technologie de l’information, comme soutien de deuxième niveau
Connaissances:
Volet 1 : programmeur/programmeuse-analyste, Assurance de la qualité
-Connaissance des techniques et des pratiques touchant l’assurance de la qualité et les essais
-Connaissance des Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG 2.0)
Volet 2 : analyste, Gestion de projets
-Connaissance des meilleures pratiques de l’industrie dans le domaine de la gestion de projets
-Connaissance des pratiques exemplaires relatives au cadre et aux outils de développement des applications
Volet 3 : programmeur/programmeuse-analyste, Développement
-Connaissance des pratiques exemplaires en développement de logiciels, comme la structure de données, les algorithmes et les principes orientés objet
-Connaissance du langage relationnel SQL
Volet 4 : infrastructures
-Connaissance du modèle de prestation des services d’infrastructure
Volet 5 : administrateur/administratrice de bases de données
-Connaissance des structures et des concepts de données, comme la normalisation des données
-Connaissance du plan d’interrogation et des principes d’optimisation SQL
-Connaissance des méthodes de sauvegarde et de récupération de bases de données
-Connaissance des techniques d’extraction, de transformation et de chargement (ETL) et d’échange de données
Volet 6 : analyste technique, Gestion des changements et des versions
-Connaissance des techniques d’analyse et de résolution de problèmes, y compris les stratégies de mise à l’essai
-Connaissance du changement et du contrôle de la configuration
-Connaissance des techniques et des principes liés à la gestion du changement
-Connaissance des techniques de contrôle de la qualité et d’assurance de la qualité
-Connaissance du changement et du contrôle de la configuration
Volet 7 : analyste, Sécurité de la TI
-Connaissance des contrôles, des technologies et des pratiques exemplaires en matière de sécurité de la TI
-Connaissance des outils de sécurité de la TI et des usages en la matière
-Connaissance des procédures de traitement des incidents liés à la sécurité de la TI
Volet 8 : administrateur de logiciels commerciaux (COTS)
-Connaissance de la configuration et de la gestion de logiciels commerciaux (COTS) sur les serveurs Windows
-Connaissance de la configuration, de la gestion et du dépannage des serveurs d’applications
Qualités personnelles :
-Intégrité et respect
-Esprit d’initiative et orientation vers l’action
-Réflexion approfondie
-Collaboration efficace avec les autres
Education:
-Certificats/attestations lié(e)s à la technologie de l’information
-Maîtrise dans un domaine lié aux fonctions du poste
Expérience:
-Expérience du soutien d’activités de gouvernance
-Expérience de la conception de solutions au moyen des micro-services Java
-Expérience de la préparation de scripts et de requêtes complexes en langage relationnel SQL
-Expérience de l’utilisation du logiciel Git ou d’autres logiciels de contrôle des versions
-Expérience de l’utilisation de Selenium ou d’autres outils logiciels d’essais automatisés
-Expérience de l’utilisation de TestNG, Junit ou d’autres cadres de mise à l’essai
-Expérience de l’infonuagique, des composantes de réseautage communes ou de technologies semblables
-Expérience de l’administration et du dépannage d’environnements Linux
-Expérience de la collaboration à des projets de sources ouvertes ou à des dépôts publics, comme GitHub
-Expérience de l’élaboration, de la documentation et de la maintenance de scripts à l’aide d’un langage de script (par exemple, JavaScript, Powershell, Shell, Batch, AutoIt, etc.)
-Expérience du profilage des applications Java pour la mémoire et le travail intensif de l’unité centrale
-Expérience de travail dans un environnement DevOps
Connaissances:
-Connaissance des dernières technologies de conteneurs, comme Docker, Kubernetes, OpenShift
-Connaissance des technologies actuelles et émergentes liées aux renseignements d’affaires (RA) et à l’analyse des affaires
-Connaissance des plateformes de production de rapports sur des renseignements opérationnels, p. ex., SAS, Cognos, Tableau, R, Python ou autres
-Connaissance des méthodes, des techniques ou des pratiques de développement liées au cycle de vie de développement des systèmes (SDLC)
-Connaissance de la méthodologie Agile-Scrum
-Connaissance des architectures d’entrepôt de données et des solutions de veille stratégique
-Connaissance des structures et des concepts de données
-Connaissance de la gestion de VMware et vSphere
-Connaissance de la configuration et de la gestion d’objets de stratégie de groupe (GPO) de Windows
-Connaissance de la gestion de la capacité et du stockage dans un environnement physique ou virtuel
Capacité
-Capacité de gérer des priorités changeantes, des demandes conflictuelles, des priorités multiples et la nécessité de répondre rapidement à des demandes imprévisibles
-Capacité de respecter des délais serrés et des contraintes techniques
Conditions of Employment:
-Reliability status or Secret
-Willing and able to travel occasionally
-Willing and able to work overtime on short notice and during busy periods
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.