Numéro de réference
MOT18J-019656-000016
Numéro du processus de sélection
18-MOT-EA-HRS-90114
Organization
Transports Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
1
Classification
GSSTS04
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
97
Équité en matière d'emploi
39
(40.2%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
97
(100%)
Équité en matière d'emploi 40.2% 39
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 97
Femmes 14.4% 14
Minorité visible 24.7% 24
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 81.4% 79
Français 18.6% 18
Citoyens 91.8% 89
Résidents permanents 0% 0
*** Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions de présélection portant sur vos études et les expériences requises. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises, de mentionner "voir mon CV", ou de fournir une liste de vos responsabilités. Il faut plutôt expliquer COMMENT vous avez acquis chacune des qualifications en question en donnant des exemples. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application pourrait ne pas retenue.
Les "qualifications constituant un atout" ne sont pas obligatoires pour postuler à ce processus. Cependant, les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées lors de l'étape de la présélection ou pour déterminer quel candidat sera nommé. Par conséquent, si les candidats rencontrent les qualifications constituant un atout (expériences), ils devraient également décrire dans leur réponse aux questions de sélection comment ils répondent à ces qualifications à l’aide d’exemples détaillés et concrets.
L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats(es) qui pourrait être utilisé pour doter des postes à Transports Canada dans la Région de la capitale nationale. Le bassin pourrait également être utilisé pour doter des postes de différentes durées à des groupes et niveaux équivalents.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable d’expérience et/ou de formation.
EXPÉRIENCE
Expérience à assembler, désassembler et réparer des meubles de bureau de type modulaire et autostable.
Expérience du déménagement d’objets dans un environnement commercial de bureau (c’est à dire des articles ménagers et du mobilier et de l’équipement de bureau), incluant le chargement et le déchargement de camions de déménagement.
Expérience de l’utilisation d’ordinateurs et de divers logiciels, comme Outlook, Word et Excel de Microsoft.
Expérience à utiliser des outils électriques et manuels (tel que perceuse, niveau, appareil de manutention de palettes).
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience à offrir des services aux consommateurs ou clients ;
Expérience de travail à titre de déménageur professionnel ;
Expérience de l'utilisation de procédures de manipulation et d'entreposage sécuritaires ;
Expérience à superviser les entrepreneurs de l’extérieur qui travaillent dans un édifice gouvernemental;
Expérience du travail dans un centre de distribution, un entrepôt ou un magasin, notamment la réception, la distribution, l'expédition et l'entreposage.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Anglais ou français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance des principes de santé et de sécurité en milieu de travail.
CAPACITÉS
Capacité à travailler sous pression
Capacité à lire des plans
COMPÉTENCES
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Cote de sécurité fiabilité et secret
Nécessité de soulever des articles pesant jusqu’à 50 livres
Faire des heures supplémentaires en soirée et la fin de semaine
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
LA COMMUNICATION RELATIVEMENT À CE PROCESSUS sera effectuée par courriel ou via votre compte dans le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Les candidats doivent vérifier leurs comptes de courriel et/ou leur compte du SRFP régulièrement, car il pourrait y avoir de nouvelles communications en ce qui concerne ce processus ou un échéancier pour les réponses. Les réponses reçues après l'échéance indiquée peuvent être refusées. Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus. Certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel. Assurez-vous de vérifier/visualiser votre fichier de courriers indésirables régulièrement.
Nous acceptons uniquement les demandes d'emploi en ligne. Pour soumettre votre demande en ligne, cliquez sur « Postuler ».
Aucun accusé de réception ne sera émis.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.