Numéro de réference
BAL18J-019307-000051
Numéro du processus de sélection
18-BAL-EA-258A
Organization
Bibliothèque et Archives Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
6
Classification
GT03
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
47
Équité en matière d'emploi
28
(59.6%)
Exclu
28
(59.6%)
Projeté dans
19
(40.4%)
Équité en matière d'emploi 59.6% 28
Éliminé 59.6% 28
Projeté 40.4% 19
Femmes 36.2% 17
Minorité visible 19.1% 9
Autochtone 17% 8
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 72.3% 34
Français 27.7% 13
Citoyens 91.5% 43
Résidents permanents 0% 0
Nous encourageons fortement les candidats à soumettre les demandes d'emploi en ligne.
Ci-dessous sont certains des avantages de postuler en direct :
• Les candidats peuvent créer et gérer leur compte personnel dans le Système de Ressourcement de la Fonction Publique (SRFP) et postuler en direct tant qu’une connexion internet est disponible.
• Les candidats peuvent créer un profil et extraire les renseignements personnels de la (des) demande(s) mise(s) en mémoire, la lettre de présentation et le curriculum vitae soumis et de les modifier, si nécessaire, avant de soumettre la demande d'emploi.
• Les candidats peuvent modifier leur demande d’emploi et leur curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.
REMARQUE: Les candidats doivent démontrer clairement, en répondant au questionnaire de présélection, comment ils satisfont aux critères essentiels et constituant un atout relatif aux études et à l’expérience.
Ce processus servira à doter un poste pour une périodes temporaire et un poste pour une période indéterminée et pourrait aussi être utilisé pour créer un bassin de candidats et candidates qualifiés qui pourrait être utilisé pour combler des postes semblables ou identiques ayant divers profils linguistiques, diverses exigences de sécurité ainsi que différents statuts d'emploi au sein de Bibliothèque et Archives Canada.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉDUCATION
Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et(ou) d'expérience.
EXPÉRIENCE
Expérience de travail (de plus de 1 an) dans un atelier de préparation muséologique ou un atelier d’ébénisterie.
Expérience de la fabrication, modification et/ou réparation de cadres d’exposition, caisses de transport ou de mobiliers.
Expérience dans l’installation d’artefacts ou d’œuvres d’art dans un milieu professionnel.
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB et Anglais ou français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE
Connaissance des pratiques dans le domaine de la préparation, le montage et l’installation d’artefacts à des fins d’expositions.
Connaissance des outils et matériaux utilisés pour le montage et l’exposition d’artefacts.
CAPACITÉS
Capacité de communiquer à l’oral
Capacité de communiquer à l’écrit
Capacité à utiliser des logiciels bureautique tels que Word, Excel et Outlook.
Capacité à interpréter des dessins et plans.
Capacité à planifier et organiser des projets d'exposition mineur.
QUALITÉS PERSONNELLES
Souci du détail et de la qualité
Travail d’équipe
Orientation pour le service à la clientèle
Adaptabilité
ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT
Diplôme de formation en ébénisterie, charpenterie-menuiserie ou dans un domaine lié au poste.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience de travail récente* dans une galerie d’art, un musée ou un lieu de mise en valeur du patrimoine.
*Par récente, nous considérons les 3 dernières années.
EXIGENCES OPÉRATIONPNELLES
Carte de compétence - Opérateur de monte-charge
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Détient un permis de conduire valide
Le titulaire est amené à voyager pour le travail
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.