Project Master – Scrum Master

Messages importants

Les candidats sont responsables des frais de déplacement engagés pour assister aux examens et aux entrevues ainsi que des frais de réinstallation. L'employeur n'acceptera aucune réclamation de dépenses.

Intention du processus

Le résultat de ce processus pourrait être utilisé pour combler des postes semblables temporaires au sein d'Innovation Sciences et Développement économique Canada et Agence des services frontaliers du Canada au cours des douze prochains mois, suite aux résultats de la compétition.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en informatique, en technologie de l'information, en gestion de l'information, en génie, en administration des affaires ou dans une autre spécialité pertinente au poste à pourvoir.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience à la pointe de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'information agiles ou rapides.
- Expérience de la direction d'activités de projets complexes*, y compris la gestion des risques.
- Expérience de la collecte, de l'analyse et de la présentation de données provenant de sources multiples pour appuyer le processus décisionnel de la direction**.
- Expérience dans la prestation de conseils à la haute direction ***.
- Expérience à la tête d'une équipe de ressources dans la réalisation de grands projets****** et de projets complexes.
- Expérience dans un environnement de travail lié aux technologies de l'information (TI).

*Les projets complexes sont définis comme ayant au moins une (1) des caractéristiques suivantes : multidimensionnelle, sensible, confidentielle, touchant plusieurs partenaires ou intervenants, apportant quelque chose de nouveau à l'organisation, ayant un impact majeur sur les partenaires ou intervenants.
** La gestion est définie comme étant de niveau gestionnaire et plus.
*** La haute direction est définie comme étant le niveau de directeur et au-dessus.
**** La grande taille est définie comme ayant une valeur monétaire de 1 million de dollars ou plus.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
- Connaissance des théories, méthodes, techniques et pratiques liées au développement et à la livraison d'applications agiles ou rapides et le rôle de maître de mêlée.
- Connaissance du cycle de vie de la gestion de projet, y compris la gestion des risques.
- Connaissance des théories, méthodes, techniques et pratiques de gestion de projet.
- Connaissance de la technologie informatique actuelle

Capacités :
- Capacité à gérer des priorités.
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral.

Qualités personnelles :
- Service axé sur le client
- Initiative
- Rigueur

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Éducation sur les atouts :
- Diplôme d'études postsecondaires de niveau maîtrise d'un établissement d'enseignement reconnu en informatique, en technologie de l'information, en gestion de l'information, en génie, en administration des affaires ou dans une autre spécialité pertinente au poste à pourvoir.

Gestion de projet ou autre certification pertinente (p. ex. PMP, ITIL).

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La capacité de communiquer par écrit sera évaluée tout au long de votre application et pourrait entraîner votre élimination du processus.

Vous devrez démontrer que vous répondez aux exigences en matière d’ÉTUDES et d’EXPÉRIENCE à la fois pour les QUALIFICATIONS ESSENTIELLES et CONSTITUANT UN ATOUT, le cas échéant, à l’étape de la présélection au moyen de votre curriculum vitae et en répondant à des questions de présélection en ligne. Il vous incombe de FOURNIR DES EXEMPLES CLAIRS ET CONCRETS. Vous NE devez PAS vous contenter d’affirmer que vous répondez aux qualifications ou de fournir une liste de responsabilités actuelles ou antérieures. Vous devez plutôt établir clairement OÙ, QUAND et COMMENT vous avez répondu à la qualification en illustrant votre réponse par des exemples.

Par conséquent, les descriptions de votre expérience que vous faites en réponse aux questions de présélection devraient être confirmées par votre curriculum vitae.

Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Les questions de présélection et le curriculum vitae peuvent servir à évaluer le critère de mérite essentiel suivant : capacité de communiquer efficacement par écrit.

Si vous fournissez une adresse électronique, il se peut que le jury de sélection communique avec vous par courriel pour fournir ou demander de plus amples renseignements et vous inviter à participer à toute portion de l'évaluation. Veuillez donner une adresse électronique valide que vous vérifiez fréquemment, s'il y a lieu. Si vous ne répondez pas à certaines communications, votre candidature risque d'être interprétée comme retirée automatiquement du processus.

Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes similaires pour un durée déterminée et / ou permanents.

Une attestation d’études sera exigée plus tard au cours du processus. Le candidat qui possède une attestation d’études de l’étranger devra fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux : https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Selon le nombre de postulants et de postulantes, les stratégies de gestion du volume telles que la sélection aléatoire, l'approche descendante et / ou les scores de coupure peuvent être utilisés dans le but de gérer les applications / postulants et de postulantes.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.