Agent de projet subalterne

Messages importants

Le bassin de candidats qualifiés créé à partir de ce processus de sélection sera utilisé pour doter des postes de divers volets. Veuillez noter qu’il y a des critères essentiels qui sont communs à tous les volets.

VEUILLEZ IDENTIFIER CLAIREMENT SURE VOTRE DEMANDE D'EMPLOI LE OU LES POSTES POUR LESQUELS VOUS POSTULEZ.

Il se peut qu'on ait recours à une selection aléatoire ou descendante pour determiner qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

. ATTENTION: Tous les renseignements doivent être fournis en ligne. NE PAS télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés.
. Vous devez fournir une adresse courriel valide. Nous communiquerons avec vous par courrier électronique.
. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :
. Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser afin de postuler pour d'autres emplois au lieu de remplir une nouvelle demande chaque fois.
. Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment.
. Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.
. Si vous avez un handicap vous empêchant de faire votre demande en ligne, veuillez nous contacter au numéro sans frais au 1-800-645-5605.

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement qualifiés sera établi et pourrait être utilisé par d’autres secteurs ou unites du Service correctionnel Canada ou des divisions pour doter des postes identiques ou similaires ayant des diverses exigences linguistiques dans la région de l’administration centrale (AC). Ces postes pourraient être dotés pour une période permanente ou temporaire.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

Tous les volets
*Expérience récente et appréciable de la révision et de la mise en questions de documents afin de s’assurer qu’ils sont exacts et conformes aux procédures et aux politiques organisationnelles établies.

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des trois dernières années environ, et par « expérience appréciable », une expérience d’environ un an sans arrêt.

Tous les volets
Expérience récente et appréciable de la rédaction de résumés et de rapports à l’intention de la direction (p. ex. des prévisions, des rapports sur les livrables/projets).

Tous les volets
*Expérience récente et appréciable de la collaboration avec des groupes d’intervenants multidisciplinaires.

Tous les volets
*Expérience récente et appréciable de la collecte et de l’analyse d’information provenant de diverses sources.

*Expérience récente et appréciable de la livraison de presentations ou de séances de formation.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel, français essentiel, bilingue impératif (niveau BBB/BBB and CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
Tous les volets
Connaissance des programmes et des priorités du Service correctionnel du Canada

Volet Gestion de l’information
Connaissance des politiques et des directives actuelles du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) sur la gestion de l’information
Connaissance de la gestion du cycle de vie de l’information

Tous les volets
Capacité de planifier, d’organiser et d’établir les priorités de façon à respecter les échéances
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Tous les volets:
Entregent
Jugement
Souci du détail
Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Volet Gestion de projets
Expérience de l’aide à la planification, à l’élaboration et à la production de rapports sur des projets ou des initiatives
Expérience de l’application de méthodes de gestion de projets
Expérience de l’utilisation d’un outil électronique de gestion de projets (p. ex. MSProject)
Expérience de la gestion financière relative à la gestion de projets

Volet Approvisionnement
Expérience de la réalisation d’activités relatives à l’approvisionnement de licences d’utilisation de logiciels.
Expérience des méthodes d’appels d’offres concernant une vaste gamme de produits et de services
Expérience de la gestion financière relative à l’approvisionnement

Volet Gestion de l’information
Expérience récente du travail dans le domaine de la gestion de l’information
Expérience de la rédaction de produits de communication et de formation (blogues, articles, guides, modules de formation, etc.)
On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des deux dernières années environ.

Connaissance de l’analyse opérationnelle : méthodes et techniques d’analyse


Volet Gestion du changement
Expérience de l’application de processus et d’outils de gestion du changement pour créer une stratégie visant à appuyer l’adoption des changements nécessaires au sein d’une organisation
Expérience de l’appui à la conception, à l’élaboration et à la présentation de documents de communication et de formation au sein d’une organisation

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

L'approbation du superviseur es nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sure votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre method d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.