Ingénieur de projets et de conception

Messages importants

Seules les candidatures soumises via le site Web Emplois GC seront considérées dans le cadre de ce processus. Toutes demandes présentées autrement (ex : télécopieur, poste, courriel), seront rejetées.

*** REMARQUE : il n'est pas requis de soumettre une lettre de présentation pour ce processus de sélection. Toutefois, les postulants doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux « qualifications essentielles » (études ET expériences) ainsi qu’aux « qualifications constituant un atout ». Des détails justificatifs sont requis pour chacune des qualifications en expliquant, par exemple, l’étendue de l’expérience, les dates pertinentes, etc. Les réponses fournies aux questions de présélection constitueront la principale source de renseignements et le curriculum vitae servira uniquement à titre d’information secondaire. À défaut de fournir des réponses complètes, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure dans ce processus.

Milieu de travail

L'Agence spatiale canadienne (ASC) se veut à l'avant-garde du développement et de l'application des connaissances spatiales pour le mieux-être des Canadiens et de l'humanité. Notre mandat vise à promouvoir l'exploitation et l'usage pacifiques de l'espace, à faire progresser la connaissance de l'espace au moyen de la science et à faire en sorte que les Canadiens tirent profit des sciences et techniques spatiales sur les plans tant social qu'économique. L'ASC consacre ses ressources et ses activités à l'exécution de quatre programmes clés : Observation de la Terre, Exploration et sciences spatiales, Télécommunications par satellite et Sensibilisation à l'espace.

Veuillez noter que le poste à combler se trouve à l'adresse suivante:

Laboratoire David-Florida
3701, avenue Carling
C.P. 11490, succursale H
Ottawa (Ontario)
K2H 8S2

Intention du processus

L'intention immédiate est de combler un poste pour une période indéterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(s) sera créé et pourrait servir à combler des postes semblables dont la durée, le profil linguistique et le niveau de sécurité peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

• Baccalauréat d’une université reconnue dans un domaine de génie lié aux fonctions du poste tel que: génie mécanique, génie électrique ou génie des bâtiments.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

• Être accrédité au titre d’ingénieur(e) au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié au poste tel que: génie mécanique, génie électrique ou génie des bâtiments.

N.B. Le (la) candidat(e) doit être accrédité(e) au titre d'ingénieur(e) dans la province de l’Ontario avant la nomination dans le poste.

**Il est de la responsabilité des candidats détenant une accréditation d'une autre province ou territoire canadien de s'informer auprès de Professional Engineers Ontario concernant la procédure pour obtenir le transfert de votre accréditation. Veuillez noter que la procédure doit être complétée pour être nommé(e) en poste.

EXPÉRIENCE

• Expérience professionnelle * dans une ou plusieurs des disciplines suivantes:
- ingénierie mécanique
- ingénierie électrique
- ingénierie d’architecture
- ingénierie de construction
- ingénierie des bâtiments

* L'expérience est définie comme la réalisation d'activités de travail pertinentes pour une période d'environ quatre (4) ans au cours des huit (8) dernières années.

• Expérience* dans le domaine de la conception de systèmes de bâtiment et d’infrastructure incluant la préparation de dessins techniques, de spécifications et de rapports dans une ou plusieurs des disciplines suivantes:
- ingénierie mécanique
- ingénierie électrique
- ingénierie d’architecture
- ingénierie de construction
- ingénierie des bâtiments

*L'expérience est définie comme avoir quatre (4) ans d’expérience. Un minimum de trois (3) ans d’expérience doit avoir été acquis au Canada.

• Expérience* dans la planification et l’exécution de projets d’ingénierie reliés au domaine de la mécanique du bâtiment ou de l’infrastructure.

*L'expérience est définie comme la réalisation d'activités de travail pertinentes pour une période d'environ trois (3) ans au cours des six (6) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

• Connaissance des principes d'ingénierie et de design applicables à la mécanique du bâtiment dans au moins deux des domaines suivants: architecture, chauffage, refroidissement, ventilation, protection incendie, systèmes de plomberie, les systèmes d'alimentation électrique normale et d'urgence, les systèmes d'éclairage ou d'alarme incendie.

• Connaissance du logiciel AutoCAD 2010 (ou plus récent) pour développer, modifier et approuver la conception/dessins et modifications.

• Connaissance des principes et des techniques d’opération, d'entretien et de construction de bâtiment.

• Connaissance des codes et des standards utilisés dans les bâtiments commerciaux ou industriels.

CAPACITÉS

• Capacité de communiquer efficacement oralement.

• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

• Capacité à analyser des problèmes d’ingénierie, à orienter divers intervenants et à recommander des solutions appropriées.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Relations interpersonnelles efficaces
• Souci du détail
• Discrétion

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS

• Expérience de travail dans un environnement de laboratoire de test d’équipements.

• Expérience dans les appels d'offres et les demandes de permis de construction.

• Expérience dans la conduite d'examens de la qualité des plans, des rapports, des dessins et des spécifications.

• Expérience dans la préparation des propositions, des plans de travail, des rapports financiers, des estimations de coûts et des rapports d'avancement des projets.

• Expérience dans la supervision des entrepreneurs internes et externes, en coordination avec divers autres consultants pour assurer la planification, les projets et tous les produits livrables, dans les délais et les budgets alloués.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Voyager occasionnellement peut être requis.
• Faire des heures supplémentaires peut être requis.
• Des travaux occasionnels à des hauteurs élevées et dans des espaces confinés peuvent être requis.

Conditions d'emploi

• Fiabilité et sécurité : Fiabilité
• Titre d’ingénieur en Ontario

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.