Gestionnaire de programme, Services environnementaux

Messages importants

Veuillez noter que vous devez nous faire parvenir une preuve d'études AVANT la date de fermeture de l’affiche à l'adresse courriel suivante: .

Tâches

Le titulaire du poste devra planifier, élaborer et gérer un important programme sur mesure adapté aux besoins des ministères et organismes fédéraux, et des organisations partenaires afin de favoriser le respect des lois et des politiques gouvernementales en vue de promouvoir l'écologisation des opérations gouvernementales et de répondre aux attentes des clients.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein de la fonction publique des postes identiques ou similaires par voie de nomination temporaire ou permanente. Ce bassin pourra servir à doter des postes ayant des exigences linguistiques variées et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

****IMPORTANT**** Vous devez clairement démontrer dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'éducation et d'expérience. Il faut démontrer QUAND, OÙ et COMMENT vous avez acquis chaque qualification en donnant des exemples. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus, votre candidature pourrait être rejetée.

ÉTUDES:

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie, en biologie ou dans une autre science liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience dans la prestation de conseils stratégiques à la haute direction** sur les questions environnementales.

Expérience récente* et appréciable* de la gestion des ressources humaines et financières.

Expérience récente*et appréciable* de travailler avec les clients pour élaborer des programmes ou des services environnementaux.

Expérience opérationnelle récente* et appréciable* de l’élaboration de programmes ou de services environnementaux complexes***.

Remarque :
*L'expérience récente et appréciable renvoie à l'ampleur et à la profondeur de l’expérience normalement acquise dans l’accomplissement des fonctions à temps plein pendant au moins un exercice financier complet dans les derniers cinq ans.
**Haute direction : Niveau de Directeur et plus élevé ou l’équivalent .
***Complexe : comprenant de multiples aspects et des partenaires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES:

Connaissance des lois et règlements environnementaux fédéraux clés qui s’appliquent à la gestion de l’environnement et des biens immobiliers.

Connaissance des principes et des pratiques des normes des systèmes de gestion (p. ex. ISO) et de la gestion des risques.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP:

Valeurs et éthique
Excellence en gestion
Réflexion stratégique
Engagement

Service à la clientèle - niveau 3

NOTA: Pour obtenir de l’information sur les compétences clés en leadership, visitez le site: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/perfectionnement-professionnel/profil-competence-cle-leadership/comportements-efficaces.html#gestionnaire

NOTA: Vous trouverez des renseignements sur la compétence en service à la clientèle au site web suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

Expérience de la conformité environnementale.
Expérience en matière de santé et de sécurité dans les biens immobiliers.
Expérience dans la gestion des bâtiments durables.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis.
Consentir et être apte à voyager à l’occasion.

Autres renseignements

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de votre preuve d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce processus de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.