Numéro de réference
DOE18J-017753-000221
Numéro du processus de sélection
18-DOE-PNR-EA-312648
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
18
Classification
BI02
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
89
Équité en matière d'emploi
53
(59.6%)
Exclu
37
(41.6%)
Projeté dans
52
(58.4%)
Équité en matière d'emploi 59.6% 53
Éliminé 41.6% 37
Projeté 58.4% 52
Femmes 51.7% 46
Minorité visible 12.4% 11
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 89.9% 80
Français 10.1% 9
Citoyens 86.5% 77
Résidents permanents 0% 0
SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON «POSTULER EN LIGNE» CI-DESSUS SERONT ACCEPTÉES.
Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.
L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années), et OÙ (employeur et lieu géographique) l’expérience a été acquise. Vous devrez fournir cette information pendant le processus de dotation.
Votre curriculum vitae servira à confirmer l’information présentée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir les renseignements manquants ou pouvant avoir été omis. Le défaut de fournir toute l’information nécessaire pourrait entraîner le rejet de votre demande.
Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.
Le présent processus a pour but de doter un (1) poste pour une période déterminée et pour lesquel la maîtrise de l’anglais est essentielle à Edmonton, en Alberta, jusqu’au 31 mars 2019, avec la possibilité d’une prolongation. Un répertoire pourrait être créé pour doter des postes semblables avec diverses périodes d’affectation (nomination pour une période indéterminée, nomination pour une période déterminée, mutation, nomination intérimaire, prolongation de nomination intérimaire, affectation, détachement) et/ou divers profils de sécurité (fiabilité) au sein d’Environnement et Changement climatique Canada à Edmonton (Alberta) ou à Saskatoon (Saskatchewan).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études:
ED1. Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, physiques ou appliquées avec une spécialisation dans un domaine pertinent aux fonctions du poste.
Remarque: Les cours suivis pour la spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais ne doivent pas nécessairement avoir fait partie du programme d’études menant à l’obtention d’un diplôme dans la spécialisation requise.
Expérience:
EX1. Expérience récente* et appréciable** de l’organisation et de la réalisation de projets en écologie aviaire sur le terrain.
EX2. Expérience récente* et appréciable** du rassemblement, de la synthèse et de la gestion de données ou de renseignements écologiques.
EX3. Expérience récente* et appréciable** de la supervision du personnel sur le terrain.
*On entend par « expérience récente » une expérience normalement acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**On entend par « expérience appréciable » une expérience qui, de par sa nature et son étendue, se définit comme une combinaison du temps consacré à l’activité visée et du type de travail accompli relativement au critère d’expérience évalué. Une telle expérience s’acquiert normalement par l’exécution des tâches en question sur une période de deux (2) ans.
Études:
AED1. Diplôme d’études supérieures (maîtrise) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences environnementales, biologiques ou zoologiques, ou en sciences de la conservation, ou dans un domaine environnemental semblable pertinent aux fonctions du poste.
Expérience:
AEX1. Expérience de la réalisation de travaux d’enquête sur les oiseaux terrestres, comme le dénombrement ou les plans quadrillés.
AEX2. Expérience dans l’utilisation d’appareils d’enregistrement acoustique et de l’interprétation de données acoustiques sur la faune incluant l’utilisation de logiciels d’analyse de sonagrammes.
AEX3. Expérience de l’utilisation avancée de logiciels d’analyse quantitative et statistique, comme SAS, STATA ou R.
AEX4. Expérience d’opération t et de l’entretien de véhicules hors route et de remorques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
K1. Connaissance de la biologie générale, de la conservation et de la gestion des oiseaux terrestres de la forêt boréale de l’Ouest.
K2. Connaissance des concepts expérimentaux, des modèles d’étude et des méthodes d’échantillonnage liés à la surveillance des oiseaux et des habitats.
K3. Connaissance de la gestion et de l’analyse des bases de données ayant trait aux oiseaux terrestres.
Capacités:
A1. Capacité d’identifier les oiseaux terrestres de la forêt boréale de l’Ouest aussi bien visuellement que par les sons.
A2. Capacité d’organiser et de mettre en œuvre les logistiques pour le travail sur le terrain.
A3. Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
A4. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Qualités Personnelles:
PS1. Initiative
PS2. Entregent
PS3. Jugement
PS4. Rigueur
PS5. Fiabilité
PS6. Faire preuve d'intégrité et de respect.
Capacités:
AA1. Capacité de compiler, d’analyser et d’appliquer des couches de données du Système d’information géographique (SIG) pour créer des produits de données et cartographiques.
AA2. Capacité de concevoir des bases de données relationnelles.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Permis de conduire valide.
Un examen médical approuvé par Santé Canada avant la nomination et à des intervalles précis est requis pour certains postes.
Être apte et disposé à effectuer des déplacements dans des endroits éloignés.
Être apte et disposé à faire des heures irrégulières et à travailler les fins de semaine, surtout pendant la saison des travaux sur le terrain.
Être apte et disposé à voyager par bateau ou petit aéronef (ou par hélicoptère et/ou aéronef à voilure fixe), selon les fonctions.
Être apte et disposé à effectuer du travail sur le terrain, y compris la réalisation de relevés des oiseaux à l’aube et au crépuscule.
Être apte et disposé à travailler dans des conditions environnementales hostiles (chaleur, froid, précipitations et/ou insectes piqueurs).
Être apte et disposé à travailler de manière autonome.
Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement afin d'assister aux examen(s) et/ou entrevue(s) requis.
Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur preference dans leur demande et dans leur curriculum vitae.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Un examen écrit, une entrevue et/or une vérification de références pourraient faire partie de l’évaluation des candidats. Votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée par le biais des réponses que vous fournirez à toutes les questions de présélection du questionnaire que vous aurez à remplir dans le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).
Nous n’accepterons que les demandes soumises au moyen du site emplois.gc.ca. Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.
Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur demande.
Les candidats devront soumettre une copie de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l’adresse http://www.cicdi.ca.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.