Chercheur scientifique - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

MODIFICATION À LA DATE LIMITE

Tâches

Isolement et caractérisation des bactéries, séquençage de l’ADN et du génome, dégradation de la biomasse végétale et analyse des bioproduits, étude en serres et sur le terrain.

Milieu de travail

Le Centre de recherches du Sud sur la phytoprotection et les aliments, situé à London en Ontario, fait partie du réseau national de 19 centres de recherche agricole d’AAC. Le Centre mène des recherches associées aux domaines de l’air, de l’eau et du sol, au développement de systèmes de production culturale durables et rentables pour les grandes cultures, et à la lutte antiparasitaire intégrée au cœur de l’une des régions du Canada où la production agroalimentaire est la plus intense, la plus diversifiée et la plus productive.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 1 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les candidat(e)s doivent être inscrit(e)s ou s’inscrire à un programme de maîtrise ou de doctorat d’une institution postsecondaire reconnue, avec spécialisation en microbiologie ou en analyse de séquençage ADN.

Équivalence des diplômes

Experience de la microbiologie.

Experience des ressources génétiques fongiques

Experience de la bactériologie

Experience en en bio-informatique

Experience du séquençage et de l'analyse de l'ADN.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la biologie et de la microbiologie moléculaires.

-Esprit d’initiative
-Communication interactive
-Esprit d’équipe

Aptitude de mener des recherches et des essais sur le terrain, des recherches en agriculture et des recherches en serre.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit
rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

- Être apte et disposé(e) à travailler dans un laboratoire
- Être apte et disposé(e) à conduire des études en serre

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.