Éditeur Western Sentinel (IS 2) & Officier adjoint des affaires publiques du SOFT/FOIN (IS 3)

Milieu de travail

Le Ministère de la Défense (MDN) est le plus grand employeur du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrière civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera peut-être établi et utilisé pour combler des postes semblables temporaires et (ou) permanents (y compris la dotation interne, tels que les nominations intérimaires) au sein du ministère de la Défense nationale à Edmonton, en Alberta.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’une université reconnue en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans une autre spécialité ayant trait aux services d’information.

Équivalence des diplômes

Expérience de la rédaction et de l’édition de documents originaux pour les médias.

Expérience des médias, des relations publiques ou des relations communautaires.

Expérience de la gestion des projets de communication internes.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience du contrôle ou de l’analyse des tendances et des enjeux relatifs aux médias.

Expérience dans la prestation de conseils aux hauts dirigeants / cadres supérieurs ou aux clients concernant les affaires publiques.

Expérience en utilisant Photoshop ou la suite Adobe.

Expérience dans la préparation et la mise en œuvre de stratégies de communication dans un contexte gouvernemental ou corporatif.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de préparer et de livrer des produits de communications en utilisant différentes techniques et moyens de communication.

Jugement **
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Travailler efficacement avec les autres
Souplesse
Minutie (attention aux détails)
Fiabilité

**Remarque : Une distinction plus approfondie entre les niveaux de compétences IS-02 et IS-03 sera établie durant l'évaluation.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :

Pour répondre aux besoins de diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui indiqueront leur appartenance à l’un des groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi (Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées, femmes).

Exigences opérationnelles :

Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires préautorisées à court préavis et être en mesure de le faire.
Détenir un permis de conduire valide ou être en mesure d’obtenir et de conserver un permis DND 404.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Salaire:
IS 2 - $57,430 - $61,877
IS 3 - $67,241 - $72,660

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel. Ceux-ci doivent joindre à leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer qu'elle fonctionne en permanence et qu'elle accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message).

Veuillez noter que toutes communications écrites soumises pourraient être utilisées pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.

Une vérification de références seront faite.
Une entrevue peut être administré.
Une examen peut être administré.

Votre curriculum vitae doit clairement démontrer que vous rencontrez les exigences liées aux études et à l'expérience, faute de quoi votre demande sera rejetée à la présélection.

Questions de présélection : Veuillez noter que l'information que vous fournirez pourrait être comparée à celle que vous aurez fournie dans votre curriculum vitae. Veuillez ne pas inscrire « Voir le curriculum vitae », ou autreréponse du même genre, en réponse à la question de présélection. Le défaut de répondre clairement et pleinement de l'expérience dans votre curriculum vitae peut avoir un impact une telle validation.

Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Parvenir à une main d'oeuvre représentative a été identifié comme un besoin organisationnel dans les critères de mérite et peut être appliqué dans ce processus de nomination. Si ce critère est utilisé, seulement les candidats qui ont mentionné dans leur demande qu'ils sont membres du groupe désigné spécifié dans les critères de mérite seront considérés.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le www.canada.ca site. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
-Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
-Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
-Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
-Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
-Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" cidessous.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.