Agent/agente de gestion du spectre en formation

Messages importants

Agent/agente en formation, gestion du spectre

Ceci est un poste au niveau d'entrée. À titre de participant(e) au programme de perfectionnement professionnel pour agents de gestion du spectre, et dans le cadre d'une formation officielle et en cours d'emploi, les recrues passeront d’une classification EL-01 (niveau d’entré) à une classification EL-05 (niveau fonctionnel), qui est normalement atteinte en deux ou trois ans. L'échelle salariale actuelle du niveau d'entrée en function EL-01 va de 35 273 $ à 51 401 $. L'échelle salariale actuelle du niveau de travail EL-05 va de 66 605 $ à 81 666 $. Les taux de traitement pour les niveaux fonctionnels de EL-01 à EL-05 sont assujettis à des modifications contractuelles négociées chaque année.

Milieu de travail

Suivre des séances de formation formelle ainsi que de la formation en cours d'emploi (sur le tas) comme prescript par le programme de recrutement et de perfectionnement professionnel d'agents de gestion du spectre.

Évaluer des propositions et faire des recommandations concernant l'acceptation ou le refus d'autoriser des demandes simples de systèmes de radiocommunication.

Participer aux enquêtes et aux inspections pour assurer la qualité du spectre de la radiocommunication.

Collaborer avec les tiers pour fournir divers services entre autres la certification des operateurs radios.

Intention du processus

L'intention de ce processus anticipatoire est de doter un (1) poste permanent Bilingue impératif (BBC/BBC) à Ottawa (Ontario). Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes similaires à durée indéterminée à Ottawa avec des exigences linguistiques variés (Bilingue impératif (BBC/BBC) ou Anglais essentiel) à Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d'études secondaires ainsi qu'un diplôme/certificat en technologie d'ingénierie électronique ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience dans le domaine de la radiocommunication.

Les étudiants qui sont présentement inscrits dans un programme menant au diplôme ou au certificat en genie électronique avec une diplomation prévue au printemps/été 2018 ou avant seront considérés et, s'ils sont qualifiés, pourraient se voir offrir un poste une fois leurs études terminées.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:
Diplôme universitaire en électronique ou en génie électrique.

Équivalence des diplômes

Connaissances:
Connaissances des théories de la gestion du spectre;
Connaissances des réseaux de télécommunications et de commutation;
Connaissances et compréhension de la Loi sur la radiodiffusion, de la Loi sur la radiocommunication et de son règlement d’application et d’autres lois liées, directement ou indirectement, à la gestion du spectre.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBC/BBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissances des théories de l'électronique et de leurs applications actuelles ayant trait aux radiocommunications modernes;
Connaissances de la Loi sur la radiocommunication et les règlements liées à la gestion du spectre des radiofréquences;
Connaissances des antennes, des lignes de transmission et des principes de propagation des ondes électromagnétiques;
Connaissances des concepts de base de l’utilisation générale de logiciel (courrier électronique, traitement de textes, Internet, chiffriers électroniques et systèmes de bases de données).

Capacités:
Capacités d’utiliser de l'équipement d’essai et de mesure;
Capacités d’analyser des problèmes techniques, de proposer des solutions et de mettre en oeuvre le plan d’action choisi;
Capacités à organiser, établir des priorités et obtenir des résultats;
Capacités de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles:
Fait preuve de maîtrise de soi;
Jugement;
Fiabilité;
Entregent;
Esprit d’équipe;
Esprit d’initiative;
Flexible;
Centré sur le service à la clientèle.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
À son embauche, le ou la titulaire du poste pourrait devoir obtenir un certificat restreint d'opérateur et un certificat d'opérateur radio-amateur.

Doit être disponible à travailler des heures supplémentaires (incluant le rappel au travail) tel qu’indiqué dans la convention collective.

Peut être appelé à voyager à court préavis et ce, pour une période pouvant atteindre 3 semaines.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Pouvoir obtenir (avant la nomination) et conserver une cote de sécurité de niveau Secret.

Posséder un permis de conduire valide, délivré par une province/territoire canadien.

Autres renseignements

ÉTUDES: Les étudiants qui sont présentement inscrits dans un programme menant au diplôme ou au certificat en genie électronique avec une diplomation prévue au printemps/été 2018 ou avant seront considérés et, s'ils sont qualifiés, pourraient se voir offrir un poste une fois leurs études terminées.

EXAMENS ÉCRITS: Les examens auront lieu au bureau de district de la gestion du spectre d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada le plus proche.

ENTREVUES: Les entrevues auront lieu à Ottawa ou à Sault-Ste-Marie (Ontario). Les entrevues peuvent également être offertes au bureau de district de la gestion du spectre d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada le plus proche. LES CANDIDATS SERONT TENUS D'ASSUMER LEURS PROPRES FRAIS DE DÉPLACEMENT.

RÉINSTALLATION: Les candidats qualifiés recevant une offre d'emploi pourraient bénéficier d'un soutien financier pour leur réinstallation.

Deux références seront exigées.

Votre curriculum vitae doit clairement démontrer en quoi vous répondez aux exigences.

La communication aux candidats se fera par courrier électronique seulement. S'il vous plaît assurez-vous que votre adresse courriel dans votre demande d'emploi est à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.