Ingénieur de recherche

Messages importants

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Intention du processus

Ceci est un processus anticipatoire.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait etre établi pendant le present processus en vue de pourvoir à des postes ENG-04 identiques ou similaires a Ressources naturelles Canada du durée variable (durée determinée ou indeterminée), dont les exigences linguistiques varient (impératives ou non impératives), les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel et bilingue) et les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) varient, dont les exigences relatives a la sécurite varient, et dont les conditions d'emploi et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie du bâtiment ou en génie mécanique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience récente* et significative** dans le domaine de la conception ou de la gestion ou de l’opération des équipements ou systèmes mécaniques de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour les bâtiments;
Expérience récente* et significative** dans l’évaluation de mesures d’efficacité énergétique des bâtiments;
Expérience récente* dans la réalisation de projets commerciaux ou industriels;
Expérience dans l’écriture de propositions ou de rapports de projets;
Expérience dans la planification ou l’élaboration de propositions de projet ou la coordination et la réalisation d’activités liées aux systèmes mécaniques des bâtiments.

*Récente signifie au courant des 15 dernières années
** Significative est définie comme étant au moins 10 années

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience en conception ou exploitation de systèmes ou technologies utilisant de l’énergie renouvelable;
Expérience en audit énergétique ou en mise en service de bâtiment.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des protocoles de communication pour contrôleur (par exemple BACnet, Modbus, LonTalk);
Connaissance de logiciels pour analyses énergétiques des bâtiments (par exemple : CANQUEST, eQUEST, Open Studio/EnergyPlus, TRNSYS, RETScreen Expert).

Capacité à planifier et à coordonner des projets;
Capacité à communiquer efficacement de vive voix;
Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Autonomie;
Esprit d'équipe;
Créativité dans la résolution de problèmes.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme de maîtrise en sciences appliquées d’une université reconnue, dans le domaine des systèmes mécaniques CVC, de l’efficacité énergétique pour les bâtiments ou de la simulation énergétique des bâtiments;

Équivalence des diplômes

Connaissance des technologies de réfrigération.

Consentir et être capable de voyager occasionnellement au Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera faite.

Un examen peut être administré.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site web Emplois GC. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.