Conseiller/conseillère en rémunération – poste de perfectionnement

Milieu de travail

Joignez-vous à notre extraordinaire ministère! Diversification de l’économie de l’Ouest Canada offre une occasion de perfectionnement de deux ans au sein de son unité de la rémunération et des avantages sociaux. Si vous vous épanouissez dans un milieu de travail où les activités se déroulent à un rythme rapide et possédez des aptitudes exceptionnelles sur le plan organisationnel et en gestion du temps, alors cet emploi est fait pour vous.

Sous la direction exceptionnelle de cette équipe petite, mais féroce, vous découvrirez la complexité de la paie au sein de la fonction publique fédérale; conseillerez nos employés sur le plan des avantages sociaux; et travaillerez avec le nouveau système de paie. En plus de faire preuve d’une grande polyvalence, vous possédez une excellente capacité à hiérarchiser les tâches, à prévoir les besoins et à contribuer à ce que les échéances soient respectées. Les tâches sont étendues et variées, et chaque journée est un nouveau défi.

À titre de mesure incitative au recrutement, le candidat retenu recevra un paiement unique de 4 000 $ après un an de service continu.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience récente de la prestation de services liés à la rémunération et aux avantages sociaux.
Expérience de la prestation de services de soutien administratif.
Expérience de la prestation de services à la clientèle.
Expérience de travail avec Excel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Jugement
Discrétion
Intégrité
Fiabilité
Excellence dans le service à la clientièle

Capacité à hiérarchiser les tâches pour respecter les échéances.
Capacité à analyser, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
Capacité à vérifier l’information pour assurer l’intégralité et l’exactitude.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Grade, grade d’études appliquées, diplôme ou certificat d’un établissement postsecondaire reconnu se spécialisant dans l’administration de la rémunération ou de la paie.

Certificat d’une ou de plusieurs des associations suivantes reconnues en matière de rémunération ou d’avantages sociaux :
- Association canadienne de la paie (spécialiste en conformité de la paie/gestionnaire accrédité de la paie);
- World at Work (p. ex. professionnel de la rémunération globale, conseiller en rémunération);
- Conseiller agréé en avantages sociaux;
- Spécialiste agréé en avantages sociaux (p. ex. associé des avantages sociaux collectifs, associé des régimes de pensions, spécialiste de la gestion de la rémunération).

Équivalence des diplômes

Expérience de la prestation de services de rémunération au sein de la fonction publique fédérale.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Nous sommes à la recherche du candidat idéal pour pourvoir ce poste et créer un bassin de candidats que nous pourrons utiliser pour pourvoir des postes comparables de durées variées. Et puisque nous sommes formidables, nous communiquerons aussi les résultats de ce processus d’embauche aux autres ministères du gouvernement fédéral!

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.