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Adjoint ou adjointe de recherche

Numéro de réference
AGR18J-011560-000123

Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-5

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
7

Classification

Ville
Quebec

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
30

Équité en matière d'emploi
22 (73.3%)

Exclu
21 (70%)

Projeté dans
9 (30%)

Soumissions des candidats (30)

Équité en matière d'emploi 73.3% 22

Éliminé 70% 21

Projeté 30% 9

Équité en matière d'emploi(22)

Femmes 56.7% 17

Minorité visible 33.3% 10

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 26.7% 8

Français 73.3% 22

Statut

Citoyens 63.3% 19

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint ou adjointe de recherche - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR18J-011560-000123
Numéro du processus de sélection : 18-AGR-RAP-5
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Québec (Québec)
Emploi étudiant de 8 semaines débutant février 2018
18,91 $ à 25,94 $ l'heure (Varie en fonction du niveau de scolarité et de l'experience)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 16 février 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger ou d’autres étudiants à l’étranger admissibles à faire une demande au PAR. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise)
-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Tâches

Sous la gouverne de chercheurs l’étudiant(e) compilera des données, fera des analyses statistiques et produira des tableaux et graphiques. L’étudiant(e) pourrait aussi produire une revue de littérature.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Québec concentre ses travaux de recherche dans deux domaines : les ressources sol-eau-air et les grandes cultures telles que les plantes fourragères.
Plus précisément, le personnel du Centre travaille à l'amélioration génétique et à la gestion de culture des plantes fourragères pour l'Est du Canada. Il poursuit également des travaux en gestion et conservation des ressources sol-eau-air. De plus, il voit au développement de méthodes de productions fourragère et céréalière adaptées au contexte d'agriculture durable.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Le/La candidat(e) doit être inscrit être inscrit à la maitrise ou au doctorat en biologie végétale ou tout autres disciplines connexes.

• Le candidat doit indiquer clairement son niveau de scolarité dans sa demande.

• L’attestation d’études doit être présentée avant la nomination.

Pour répondre à toutes les exigences relatives aux études, le candidat doit avoir le statut d’étudiant à temps plein dans un établissement postsecondaire accrédité ET effectuer une session de travail de recherche.

Équivalence des diplômes

Expérience dans la compilation de banque de données

Expérience des logiciels pour l’analyse statistique des données

Expérience dans la rédaction de revue de littérature

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Initiative

Bon jugement

Rigueur

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit
rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Permis de conduire valide

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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