Manipulateur de matériel **Modification - voir ATOUTS**

Messages importants

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES. Les personnes handicapées ou ceux qui sont dans des endroits qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Intention du processus

L'objectif de ce processus de sélection est de doter immédiatement un (1) poste Bilingue impératif BBB/BBB d’une durée indéterminée à Montréal, QC. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes identiques ou semblables au sein d'Environnement et Changement climatique Canada à Montréal, QC dont le profil ou les exigences linguistiques et les niveaux de cote de sécurité ainsi que la durée pourraient varier (indéterminée, déterminée, mutation, intérimaire, détachement, affectation) selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience de la prestation de services de courrier dans un milieu de travail de bureau professionnel (y compris la réception et la livraison, le tri et la distribution du courrier).

Expérience de la gestion d’une vaste gamme de pièces d’équipement et de matériel au sein d’un entrepôt.

Expérience dans la manutention, l’envoi, la réception, l’emballage et l’entreposage des marchandises dangereuses.

Expérience en contrôle d’inventaire.

Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur pour entreposer et récupérer la marchandise.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:

Connaissance des règlements des postes ayant trait à la manipulation du courrier.

Connaissance des pratiques, des procédures et des méthodes de travail de gestion du courrier et de messagerie.

Connaissances de la loi de 1992 sur le transport des marchandises dangereuses et du règlement sur le transport des marchandises dangereuses.

Connaissances de la réglementation de l’Association internationale du transport aérien (AITA) pour le transport des marchandises dangereuses.

Connaissances du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

CAPACITÉS ET COMPETENCES:

Capacité de travailler sous pression.

Capacité de planifier et d’organiser la charge de travail afin de répondre aux priorités et aux délais établis.

Capacité de communiquer efficacement oralement.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Faire preuve d’intégrité et de respect.
Sens du service à la clientèle
Souci du détail.
Relations interpersonnelles efficaces.
Faire preuve d’initiative et démontrer un comportement axé sur l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience de travail dans un entrepôt du gouvernement fédéral ou dans la prestation de services postaux au sein du gouvernement fédéral.

Expérience à assurer le contrôle approprié des titres négociables dans une salle du courrier.

Expérience de l’utilisation de l’outil de gestion de courrier de Poste Canada.

Expérience de l’utilisation du système de gestion financière intégré « SAP ».

BESOINS ORGANISATIONNELS

ECCC souhaite que son effectif soit représentatif de la population à qui elle assure des services. En conséquence, une préférence pourra être accordée aux candidats qui font partie d'un groupe visé par l'équité en matière d'emploi : Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées. Par conséquent, nous encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur demande leur appartenance à l'un de ces groupes, le cas échéant.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être en mesure de travailler et de se déplacer dans différents lieu de travail.

Consentir et être en mesure de porter et/ou utiliser un équipement de protection individuelle (EPI), conformément aux règlements de sécurité

Consentir et être en mesure de travailler dans diverses conditions environnementales, météorologiques et avec divers matériaux dangereux.

Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires au besoin et à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Capacité d’obtenir et de conserver la qualification de conducteur de chariot élévateur à fourche.

Capacité de soulever et manipuler des objets pouvant peser jusqu’à 30 livres, en suivant les procédures de sécurité.

Autres renseignements

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les expériences constituant un atout pourraient être utilisées à la présélection. Veuillez donc vous assurer que vous indiquez clairement avec des exemples concrets comment vous rencontrez les qualifications de ces derniers.

Conseils à l'intention des candidats : Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos votre expérience. Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples concrets / détails pour chaque élément d'expérience, car les demandes seront sélectionnées uniquement sur les informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'information, votre candidature pourrait être rejetée.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats dès que le processus de présélection sera terminé.

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur demande.

Les candidats retenues devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs non-connus. (Certains systèmes filtrent ce genre de courriel).

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.