PROGRAMMEUR/ANALYSTE, DÉVELOPPEMENT DES APPLICATIONS

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Relevant de la région de la capitale nationale (RCN), les candidats(es) qualifiés(es) seront considéré(es) pour se joindre à l'équipe virtuelle, à partir d'un des bureaux de Transports Canada répertoriée dans la zone de sélection. L'employé(e) devra exercer toutes les fonctions du poste à distance, peu importe le bureau où il (elle) se situe. Il pourrait se rapporter à un gestionnaire qui travaille dans un autre endroit.

Milieu de travail

Venez vous joindre à Transports Canada (TC)!

En tant que leader du pays pour les politiques et les programmes de transport, notre mission est de servir les canadiens et les canadiennes en promouvant un système de transport sécuritaire, efficace et respectueux de l'environnement. Travailler à TC offre l'occasion de faire partie d'un nouveau programme passionnant qui aidera à façonner l'avenir du transport au Canada, qui comprend des priorités majeures telles que le Plan de protection des océans et le Transports 2030. Le ministère emploie près de 5 100 employés talentueux et motivés qui travaillent à travers le pays, à la fois à notre quartier général d'Ottawa et à nos nombreux bureaux régionaux (régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord et du Pacifique).

À l'heure actuelle, nous recherchons des employés dynamiques, dévoués et innovants pour faire partie de l'équipe croissante de professionnels de la gestion de l'information et de la technologie de l'information (GI / TI) qui soutiendra directement notre avenir.

Si vous êtes une personne motivée qui recherche de nouvelles opportunités passionnantes, nous vous invitons à joindre notre équipe de la GI/TI à Transports Canada.

Intention du processus

Ce processus vise à doter des postes à la Direction générale des services de gestion de la technologie et de l'information relevant d'Ottawa. Un bassin de candidats qualifiés et/ou un bassin de candidats partiellement évalués pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires dans divers lieux et ayant des exigences linguistiques et/ou profils variés et différentes durées à Transports Canada.

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires terminées avec succès en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

NOTES :
1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience. Il s'ensuit qu'ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d'études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.
2. Il appartient aux institutions d'enseignement reconnues (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d'un programme d'études postsecondaires.
3. A la discrétion du ou de la gestionnaire, un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience peut servir d'alternative au minimum d'études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d'études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l'est pour le seul poste visé et doit être ré-évalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le ou la gestionnaire.

Équivalence des diplômes

Expérience :

-Expérience récente* et significative** dans l’implémentation ou la maintenance de système Gestion de l'information(GI)/Technologie de l'information(TI) en utilisant la programmation orienté objet.

-Expérience récente* et significative** dans l’utilisation de répertoire code durant
l’implémentation, la vérification ou lors de la prestation de soutient de systèmes GI/TI.

-Expérience récente* dans la production de document technique tel que des documents de définitions, des guides d’utilisateurs ou des guides d’installation

-Expérience récente* dans la collaboration avec des clients ou des intervenants externe à l’appui de système GI/TI incluant l’analyse et la documentation des spécifications des besoins.

*L'expérience récente se réfère à une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**L'expérience significative sera évaluée en fonction du montant, de la complexité et de la diversité des tâches effectuées, ainsi que du niveau d'autonomie démontré par le candidat pour une période approximative de deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout :

-Expérience significative** dans la programmation orienté objet utilisant la version
4.0 ou une version plus avancé du Microsoft .NET Framework

-Expérience significative** dans la création d’énoncé pour la mise à jour ou pour
accéder de l’information d’une base de données.

-Expérience avec des patrons de conception.

**L'expérience significative sera évaluée en fonction du montant, de la complexité et de la diversité des tâches effectuées, ainsi que du niveau d'autonomie démontré par le candidat pour une période approximative de deux (2) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Exigences linguistiques diverses: Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC, Anglais essentiel.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:
Développement, support et maintenance des applications

COMPETENCES:
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit
Capacité de communiquer efficacement à l’oral
Orientation client
Travail d’équipe
Initiative
Créativité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles :
- Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis.
- Être apte et disposé à travailler sur appel au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB WWW.EMPLOIS.GC.CA. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera faite.

Un examen écrit sera administré.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception ne sera émis.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.