Éditeur / Éditrice du Web

Milieu de travail

Êtes-vous un ninja méticuleux de l’édition Web qui aime créer des pages Web et rédiger du contenu Web? Si vous venez de lancer un haut coup de pied en vous écriant « HI-YA! », il s’agit peut-être alors de l’emploi fait pour vous.

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et créative qui se joindra à notre équipe des communications à Diversification de l’économie de l’Ouest Canada en tant qu’éditeur Web (IS-02). Le candidat idéal devra posséder de l’expérience dans les domaines de la création de contenu, de l’édition et du développement de sites Web. Le rôle est à la fois de nature pratique et stratégique, et l’on s’attend du candidat retenu qu’il écrive et applique du code, ainsi qu’il prodigue des conseils au Ministère quant à la conception et au développement d’un site Web.

L’objectif de ce processus de dotation anticipatoire est de créer un bassin de candidats qualifiés que nous pourrons utiliser pour pourvoir des postes comparables de durées variées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Être titulaire d’un grade ou d’un diplôme reconnu en développement Web ou dans une autre spécialité pertinente liée au poste ou posséder une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience* :
Expérience du développement Web.
Expérience de la coordination de l’élaboration de contenu destiné à des pages Web, à des sites intranet, à des sites SharePoint et autres et du soutien à l’égard de celui-ci.
Expérience de la prestation de conseils relativement à la conception de sites Web et au développement de pages Web.

*Par « expérience », on entend une accumulation d’un an d’expérience de travail au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des tendances et des pratiques exemplaires en communications en ce qui a trait à l’accessibilité au Web et à la conception Web.
Connaissance de Windows, des logiciels de programmation, des logiciels de montage HTML, des langages de programmation, dont ASP, XHTML et CSS.
Connaissance des politiques et des lois du gouvernement du Canada en matière de communications, notamment la Politique sur les communications, le Programme de coordination de l’image de marque, la Loi sur les langues officielles, la Loi sur l’accès à l’information et la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Compétences :
Faire preuve d’intégrité et de respect;
Posséder un sens de la réflexion approfondie;
Travailler efficacement avec les autres et
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de la conception de pages Web en utilisant ASP, XHTML 1.0 Strict, Dreamweaver ou CSS.
Expérience de la conception et du développement de formulaires électroniques tels que des formulaires Portable Document Format (PDF).
Expérience de l’utilisation de programmes d’analytique, notamment WebTrends et Google Analytics, pour exécuter des rapports et préparer des analyses de données.
Expérience de la prestation de soutien technique et de la résolution de problems.

Afin d'appuyer nos efforts visant à obtenir un effectif diversifié, la priorité pourrait être accordée aux personnes s'étant auto-identifiées comme membres d'un groupe visé par l’équité en matière d'emploi, soit : les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les minorités visibles.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité approfondie; et
Nécessité d’effectuer des heures supplémentaires à l’occasion pour respecter les échéanciers.

Autres renseignements

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.