DOTATION ANTICIPÉE – POSTES DE GESTIONNAIRE/GESTIONNAIRE INTERMÉDIAIRE – JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE

Milieu de travail

Vous avez envie de changement et de nouveaux projets exaltants? Vous voulez vous joindre à une équipe de professionnels incroyable qui partage votre passion et votre engagement envers l'excellence? Si vous avez l'esprit d'équipe, que vous êtes motivé, que vous avez hâte de faire la différence en travaillant sur des projets divers qui vous stimulent chaque jour, n'attendez plus et posez votre candidature dès aujourd'hui!

Nous sommes une équipe de professionnels dynamiques, talentueux et dévoués, et nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes afin de se joindre à notre communauté réunissant des milliers d'employés talentueux et divers. Nos employés font la différence dans la vie des Canadiens en apportant toute une gamme de compétences et d'expériences au travail qu'ils effectuent.

Découvrez les différentes carrières qui vous attendent au MPO et à la GCC :
• Carrières au MPO – https://www.youtube.com/user/PechesCanada
• Carrières à la GCC – https://www.youtube.com/user/CCGrecruitmentGCC

Au MPO et à la GCC, nous sommes fiers :
• de célébrer notre diversité et notre engagement envers les valeurs et l'éthique;
• d'offrir un milieu de travail sain, respectueux et solidaire à tous les employés;
• d'offrir d'importantes possibilités de carrières;
• de s'engager envers l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des employés;
• d'être reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2017.

C'est pour vous l'occasion de vous joindre à un chef de file du secteur et d'aider à façonner l'avenir du Canada!

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

AS-05/06; PM-05/06 : Diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience

EC-05/06 : Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

CO-02/03 : Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en commerce, en économie, en gestion des ressources naturelles, en administration publique, en études environnementales, en économie, en biologie ou dans un domaine lié aux fonctions du poste, OU une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience en lien avec les fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (TOUS LES POSTES) :

*REMARQUE - Veuillez noter qu'une expérience récente est requise pour les candidats aux postes PM-05/AS-05/EC-05/CO-02. Une expérience récente et appréciable est requise pour les candidats aux postes PM-06/AS-06/EC-06/CO-03.
Par expérience récente, on entend une expérience d'au moins une année sans interruption acquise au cours des cinq dernières années.
Par expérience récente et appréciable, on entend une expérience d'au moins trois années consécutives acquise au cours des cinq dernières années.

• *Expérience récente/appréciable de la prestation de conseils stratégiques et de la formulation de recommandations à la haute direction sur des questions complexes et délicates en matière de programmes et de politiques.
• *Expérience récente/appréciable de la gestion d'initiative de consultation ou de collaboration complexes auprès de clients internes, d'autres ministères et organismes gouvernementaux, d'autres ordres de gouvernement, d'organisations d'intervenants ou de groupes autochtones quant à l'élaboration ou à la prestation de programmes ou des services.
• *Expérience récente/appréciable de l'élaboration, de l'interprétation et de la mise en œuvre de lois, de règlements, de politiques ou de procédures visant à répondre aux exigences régionales ou nationales.

EXPÉRIENCE SUPPLÉMENTAIRE POUR LES POSTES DE NIVEAU EC (POSTES D'ÉCONOMISTE) :

• *Expérience récente/appréciable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données qualitatives et quantitatives, de politiques socioéconomiques et de recommandations.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES :

• Diplôme d'une université reconnue avec une spécialisation acceptable en administration des affaires, en comptabilité, en finances, en économie, en biologie, en gestion des ressources, en sciences sociales, ou dans tout autre domaine scientifique ou spécialisation en lien avec le poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

• Expérience de la supervision et de la gestion des ressources humaines et financières.
• Expérience de la gestion de projets et de l'application de principes et de pratiques exemplaires de gestion de projets.
• Expérience de la prestation d'au moins un des programmes suivants : Santé et sécurité au travail; Sécurité ou Gestion des urgences/Planification de la continuité des opérations notamment de la direction des vérifications ou de l'enquête sur les questions relatives à la sécurité.
• Expérience appréciable en analyse économique pour évaluer les répercussions socioéconomiques des décisions stratégiques et réglementaires proposées.
• Expérience de la gestion des ressources marines et des pêches intérieures ou de l'aquaculture.
• Expérience de travail avec les groupes autochtones sur des questions relatives à la gestion des ressources, à la gouvernance ou aux pêches.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :

• Définir une vision et une stratégie.
• Mobiliser les personnes.
• Faire preuve d'intégrité et de respect.
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
• Promouvoir l'innovation et orienter le changement.
• Atteindre des résultats.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Conditions d'emploi

• Cote de sécurité valide – Divers;
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis.

Pour certains postes :
• Être disposé et apte à voyager.

Autres renseignements

Votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée d'après votre candidature.

Ce processus de sélection peut être utilisé pour doter des postes similaires (EX moins 1 ou EX moins 2) au sein de Pêches et Océans Canada pour diverses durées et diverses exigences opérationnelles.

Dans votre candidature, veuillez fournir les coordonnées d'au moins trois références, dont l'une doit être votre superviseur actuel.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.