Spécialiste d'entretien des terrains d'aviation (ANTICIPATOIRE) **Modification à la date de clôture*

Messages importants

Le candidat retenu sera responsable de ses frais de réinstallation.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter 1 (un) poste GL-MDO-06 à temps plein pour une période indéterminée à Churchill, Manitoba.
Un bassin de candidats qualifiés pourra être créé et pourra servir à doter des postes semblables de durée indéterminée, déterminée, nomination intérimaire, affectation, détachement ou mutation.
* Si vous avez déjà postulé au processus de sélection #17-mot-EA-hrs-88244, veuillez noter que vous n'avez pas besoin de présenter une nouvelle demande puisque votre candidature sera automatiquement prise en considération.*

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires (12e année) ou équivalence (diplôme de formation générale).

Équivalence des diplômes

Posséder un permis de conduire valide de classe 3, étape d'instruction autorisée (débutant) délivré par le Manitoba, ainsi que l'autorisation d'utiliser des freins à air comprimé, permis de l'apprenant.

Expérience de la conduite d’équipement lourd et léger (chargeur, débusqueuse, niveleuse, grue mobile, excavateur hydraulique, tracteur à chenilles ou tracteur industriel).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Possession d'un certificat RCP / Premier soins niveau 1 (ou équivalent)

Expérience des réparations mineures à la chaussée, aux clôtures, aux panneaux de signalisation ou aux réseaux d’égout ou d’alimentation en eau (au moins un sur quatre).

Expérience des travaux d’entretien hivernal dans un aéroport.

Expérience de la préparation de rapports d’état de la surface des pistes.

Expérience de la mesure du coefficient de frottement des pistes.

Expérience de l’application de produits chimiques antigivrants et dégivrants sur des surfaces asphaltées.

Expérience de l’utilisation des méthodes, des techniques et des procédures de contrôle des oiseaux et de la faune dans les aéroports.

Deux (2) années d’expérience de la conduite d’équipement lourd et léger (chargeur, débusqueuse, niveleuse, grue mobile, excavateur hydraulique, tracteur à chenilles ou tracteur industriel).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques et des procédures générales de sécurité.

Capacité de remplir des formulaires et d’effectuer des calculs simples.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de comprendre des directives et de les suivre.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de conduire de l’équipement lourd et léger.

Engagement - Collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance du fonctionnement et de l’entretien d’équipement lourd polyvalent (balayeuse de piste, souffleuse, chargeuse, etc.).

Connaissance des capacités du système d'exploitation Windows.

Capacité d’établir l’ordre des priorités.

Capacité d’effectuer des réparations mineures et des travaux d’entretien courant sur de l’équipement lourd.

Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de prendre des décisions.

Capacité d'évaluer l'état opérationnel de l'équipement lourd.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Capacité d’obtenir et de renouveler un permis d’exploitation de véhicule côté piste de l'aéropart de Churchill, et être en mesure de le faire.

Accepter de suivre le Programme de formation d’entretien des aéroports de Transports Canada et être en mesure de le réussir.

Accepter de suivre le Programme de formation sur les oiseaux et la faune ainsi que le Programme de formation sur les rapports d’état de la surface des pistes de Transports Canada, et être en mesure de les réussir.

Accepter d’obtenir et de renouveler un certificat restreint de radiotéléphoniste (avec qualification aéronautique), et être en mesure de le faire.

Accepter de faire des heures supplémentaires, de travailler par quarts, de travailler la fin de semaine ou d’être en disponibilité, et être en mesure de le faire.

Accepter de voyager à des fins de formation et de travailler ailleurs qu’au lieu de travail normal, au besoin, et être en mesure de le faire.

Se soumettre à des examens médicaux préalables à l'emploi ainsi qu'à des examens périodiques par la suite.

Les candidats doivent être admissibles aux conditions pour l’octroi d’un permis de port d’armes à feu.

Autres renseignements

- Le(la) candidat(e) doit démontrer clairement comment il(elle) satisfait aux facteurs essentiels et constituant un atout liés aux études et à l'expérience en répondant aux questions de présélection. Le(la) candidat(e) devrait écrire des exemples concrets démontrant qu'il(elle) possède l'expérience et les études requises. Le curriculum vitae servira à valider l'expérience et les études mentionnées dans les questions de présélection. Le manque de renseignements suffisants pourrait entraîner l'élimination du (de la) candidat(e) du processus de sélection.

- Les personnes intéressées doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommées au poste. Toutefois, une personne peut être nommée au poste même si elle ne possède pas l'une ou toutes les qualifications constituant un atout ou ne répond pas à l'un des besoins opérationnels ou organisationnels. Le respect de ces critères est cependant souhaitable et peut constituer un facteur décisif dans le choix de la personne qui sera éventuellement nommée.

- Les candidat(e)s internes à la Fonction Publique doivent inclure leur code d'identification de dossier personnel (CIDP) et leurs coordonnées dans leur demande d'emploi.

- Les candidat(e)s internes à la Fonction Publique doivent inscrire le groupe et niveau de leur poste d'attache (pour effectuer un intérimaire, une affectation, un détachement ou une mutation). Une affectation/un détachement ou une nomination intérimaire constituent une option temporaire de ressourcement. L'approbation du superviseur de votre poste d'attache sera nécessaire avant qu'une offre ne puisse être faite.

- Un examen sera administré.

-Une vérification des références aura lieu.
Veuillez fournir les noms et coordonnées de deux (2) références, lors de cette évaluation, dont un superviseur/gestionnaire immédiat et un superviseur/gestionnaire passé et leurs informations (nom, position/ titre, numéro de téléphone, adresse courriel). Vos références doivent pouvoir attester de votre expérience et de vos compétences professionnelles ainsi que de vos qualités personnelles en tant qu'employé(e).

- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.