Agent principal/agente principale de soutien technique

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de combler un poste pour une durée indéterminée.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait être créé et pourrait servir à combler des postes similaires ou identiques dont la durée, la cote de sécurité ou les exigences linguistiques pourraient varier. Le bassin de candidats pourrait être utilisé pour offrir des nominations intérimaires, affectations, détachements ou des mutations.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade ou diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en génie, en informatique, en technologie de l’information ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

• Expérience de l’installation, de la configuration et de l’administration d’infrastructures de réseaux informatiques multiutilisateurs comprenant à la fois des serveurs et des postes de travail personnels.

• Expérience de l’installation, de la configuration et de l’administration d’une technologie de virtualisation d’infrastructure VMware.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance des méthodes d’administration des systèmes Linux et Windows.
• Connaissance de la technologie de virtualisation VMware.

• Capacité d’automatiser des procédures au moyen de scriptage.
• Capacité de mener à bien des projets et d’atteindre des objectifs au moyen des ressources appropriées.
• Capacité d’analyser, d’évaluer et de résoudre des problèmes techniques touchant un réseau informatique multiutilisateurs en respectant les délais fixés.
• Capacité de communiquer de vive voix avec clarté et concision.
• Capacité de communiquer par écrit avec clarté et concision.

• Intégrité
• Sens des responsabilités
• Entregent
• Créativité
• Jugement
• Fort esprit d’initiative et motivation personnelle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Expérience de la gestion d’une installation d’informatique ou d’un laboratoire informatique, notamment de l’acquisition du matériel, de la mise en service/mise hors service de l’équipement et de la gestion de la continuité des services et des copies de sauvegarde.

• Expérience de la conception et de la validation d’architectures et de solutions de réseaux informatiques.

• Connaissance de la sécurité informatique et de réseau.
• Connaissance des outils de ligne de commande GNU/Linux.
• Connaissance des protocoles réseau, y compris TCP/IP.
• Connaissance des tendances actuelles en technologie de l’information (TI).

• Capacité de faire de la programmation à l’aide des langages C, C++, JAVA ou PYTHON.
• Capacité de rédiger et de garder à jour des documents techniques cohérents.
• Capacité de former et d’aider des utilisateurs et des opérateurs de systèmes.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Consentir à voyager, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Les candidats doivent être en mesure d’obtenir une cote de sécurité très secrète du MDN

Autres renseignements

Seules les demandes d'emploi soumises en ligne au moyen du site Web emplois.gc.ca seront acceptées. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Dans l'évaluation des candidats, le comité d'évaluation pourrait utiliser une variété d'outils et de méthodes qui incluent, par exemple, des examens de performances passées et des réalisations, des examens écrits, des entrevues, des examens de la CFP et la vérification des références. De plus, toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilise pour évaluer les candidats.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.