Répertoire - Psychologue clinicien

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne.

Lors de votre soumission, vous devez remplir un questionnaire sur l'expérience. Vous devez indiquer clairement, par écrit, en citant des exemples concrets, en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles relatives à l'expérience, sans quoi votre demande d'emploi risque d'être rejetée. Il est essentiel que vous répondiez à toutes les questions afin d'accéder aux prochaines étapes.

Pas tous les lieux de travail répertoriés n’ont des postes vacants. Ce processus peut être utilisé pour combler des postes vacants dans le futur.

SVP noter que si vous avez démontré un intérêt à travailler dans plus qu'une base, vous pourriez être évalué(e) à une base des Forces canadiennes la plus près de votre résidence. Vous serez évalué(e) qu'une seule fois pour ce processus et vos résultats seront partagés avec les autres bases choisies. Une candidature n’ayant sélectionné aucun lieu de travail pourrait être acheminé à la base des Forces canadiennes la plus près du domicile.

Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises au moyen du site Web www.canada.ca/emplois-gouvernement.ca . Seules les candidatures en ligne seront considérées.

Milieu de travail

Les Services de santé des Forces canadiennes (SSFC) agissent à titre de dispensateur de soins de santé pour le personnel militaire canadien, assurant la prestation de soins médicaux et dentaires aux installations militaires au pays et à l’étranger.

Notre mission est de promouvoir la protection de la santé et d’offrir des soins de qualité aux Forces canadiennes. Nous sommes une équipe multidisciplinaire bien orchestrée, guidée par les meilleurs intérêts de ceux et celles que nous servons. Nous soutenons, favorisons et encourageons le perfectionnement professionnel et individuel de notre personnel.

Intention du processus

Ce repertoire sera utilise pour des tenures variées (nomination indéterminée, mutation, durée déterminée, affectation, détachement). Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 365 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 20 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Postes à pourvoir : 8

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION :
• Diplôme de maîtrise ou de doctorat d'une université reconnue avec spécialisation en psychologie clinique pour adultes, ou équivalent. (Il incombe aux organismes provinciaux chargés de délivrer les permis d'établir les équivalences en matière de formation.)

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience approfondie* et récente** dans les services d’évaluation psycho-diagnostique fournis aux adultes, y compris le diagnostic différentiel.
• Expérience approfondie* et récente** de l'animation de la thérapie cognitivo-comportementale.

*Par expérience approfondie, on entend de l'expérience associée avec une vaste étendue d'activités reliées dans un milieu de soins de santé mentale pour adultes normalement acquise sur une période d'à peu près deux ans.
**Par expérience récente, on entend de l’expérience acquise dans les cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif : BBB/BBB, BBC/BBC, BCC/BCC, CBC/CBC, CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :
• Capacité de fournir des évaluations cognitives et psycho-diagnostiques fondées sur des preuves.
• Capacité de mettre en œuvre une intervention thérapeutique basée sur les preuves, y compris la capacité d’effectuer et d’évaluer des interventions de traitement comportemental et cognitif.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
• Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire.

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Entregent
• Jugement
• Fiabilité
• Souplesse
• Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

EXPÉRIENCE :
• Expérience de travail avec des patients aux prises avec des problèmes de santé mentale, plus particulièrement le SSPT ou des traumatismes.
• Expérience en neuropsychologie, en réadaptation ou en psychologie de la santé.
• Expérience de la thérapie de couple et de la thérapie familiale.
• Expérience de l'animation de séances de traitement en groupe.

CAPACITÉ :
• Capacité d'offrir du matériel psycho éducatif et de la formation connexe.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Le ou la titulaire du poste pourrait être appelé(e) à faire des heures supplémentaires à court préavis.
• Le ou la titulaire du poste pourrait être appelé(e) à travailler selon un horaire variable.
• Le ou la titulaire doit être disponible pour voyager à court préavis, hors de sa région immédiate d’affectation.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Accréditation:
• Accréditation pour un exercice autonome de la psychologie par un organisme d’accréditation / de réglementation professionnelle provincial ou territorial, dans la province de la future pratique.

Autres renseignements

Un examen pourra être administré.
Une entrevue pourra être faite.
Une vérification de références pourra être faite.

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Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel et/ou par l'entremise du site www.canada.ca aux fins de présélection et d'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à participer aux examens écrits et aux entrevues. À cette fin, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE CETTE ADRESSE EST VALIDE ET QU'ELLE ACCEPTE LES MESSAGES PROVENANT D'UTILISATEURS INCONNUS (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriels). IL INCOMBE ÉGALEMENT AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE LEURS COORDONNÉES SONT EXACTES ET MISES À JOUR AU BESOIN

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.