Bioinformaticien(ne) CHANGEMENT À LA DATE DE CLÔTURE

Messages importants

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles que celles constituant un Atout) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.

Intention du processus

Bien que l'objectif immédiat de cette Annonce de possibilité d'emploi est de pourvoir de façon indéterminée, les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats (es) qualifié (totalement évalué ou partiellement évalué) pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau assortis de divers profils linguistiques tel qu'identifié sous la section Exigences linguistiques. Ce processus pourrait être utilisé pour combler des besoins de durées variées (nomination intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement), exigences en matière de sécurité et conditions d'emploi au sein de Santé Canada. Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les employés à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Education :

Maîtrise en sciences d’une institution post-secondaire reconnue en sciences naturelles, physiques ou appliqués avec une spécialisation* acceptable en bioinformatique, sciences informatiques reliées aux sciences de la santé, génétique ou biologie moléculaire, ou un autre domaine pertinent aux exigences du poste.

* Les cours formant la spécialisation doivent être acceptables et doivent avoir été prises dans une institution post-secondaire reconnue, mais pas nécessairement dans un programme d'études dans la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

Expériences :

Expérience dans les projets de recherche conduisant à l’analyse méta-génomique, la génomique comparative, l’analyse du transcriptome, l’analyse de données ou bioinformatique.

Expérience dans le codage et le développement de nouvelles applications reliées au toxicogénomique ou aux données venant du séquençage du génome entier

Expérience de travail dans un environnement LINUX ou genre-UNIX et avec les outils bioinformatique «open source» les plus pertinents.

NOTES POUR LES EXPÉRIENCES :

« Expérience » s’entend normalement d’une expérience acquise lors d’études graduées ou par un travail rémunéré sur une période approximative de deux (2) ans

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expériences constituant un atout :

Expérience dans la gestion et l’administration des ordinatrices hautes puissances et des grappes de serveurs .

Expérience dans l’utilisation de programmes de gestion basée sur Linux tel que SLURM ou GridEngine.

Expérience dans l'analyse des ensembles de données transcriptomiques.

NOTES POUR LES EXPÉRIENCES :

« Expérience » s’entend normalement d’une expérience acquise lors d’études graduées ou par un travail rémunéré sur une période approximative de deux (2) ans

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance de divers langages de programmation en bioinformatique, incluant sans s’y limiter : Perl, JAVA, PYTHON et R.

Connaissance des outils bioinformatiques «open source » , incluant sans s’y limiter : BWA, Mothur, SPAdes, Deseq2 et RAxML.

Connaissance des techniques de bioinformatique suivantes : l'assemblage, la cartographie de référence, la prédiction de gènes et l'annotation.

Capacités :

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de programmer dans un des langages de programmation suivants: PERL, JAVA ou PYTHON

Capacité de développer des outils innovateurs pour l’analyse et la visualisation des données

Capacité de travailler effectivement dans des équipes multidisciplinaires ou des groupes de travail

Qualités personnelles :

Esprit d’initiative

Jugement

Fiabilité

Rigueur

Respect de la diversité

Conditions d'emploi :

Exigences en matière de sécurité : Fiabilité approfondie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Capacités constituant un atout :

Capacité d’effectuer des analyses du séquençage d'ARN à haut débit dit RNA-Seq

Autres renseignements

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Un examen écrit pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite.

Une vérification de références pourrait être faite.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Posséder une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourrait être un facteur déterminant du choix de la personne qui sera nommée au poste parmi les candidats qualifiés. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Dans le cadre de ce processus de sélection, il se peut que l'on considère le courriel comme le meilleur moyen de communiquer avec vous. Les candidats qui participent à un processus de sélection doivent, par conséquent, fournir une adresse électronique qui accepte les messages en provenance d'usagers inconnus (certains systèmes les bloquent automatiquement). Il est de la responsabilité des candidats de nous informer de tout changement de coordonnées au cours de ce processus et de vérifier régulièrement vos courriels entrants.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement) à une étape ultérieure du processus.

Il est de la responsabilité du candidat d'avoir accès à un ordinateur et à l'internet en état de marche, doté du logiciel MS Word ou un logiciel compatible puisque l'examen sera réalisé en version MS Word. Les problèmes d'ordinateur ne seront pas acceptés comme raison valable de ne pas avoir terminé l'examen, sauf si un expert de la technologie informatique atteste du mauvais fonctionnement de l’ordinateur ou de son logiciel. Les examens reçus après l'heure de retour prévue ne seront pas acceptés sans raison jugée valable par le gestionnaire du processus.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.