Directeur ou directrice, Ingénierie et services techniques

Messages importants

Dans le cadre du questionnaire de présélection, vous devez démontrer comment vous respectez les exigences en matière d’études et d’expérience énoncées dans la liste des qualifications essentielles et des qualifications constituant un atout (autres qualifications). Veuillez prendre note que le fait de mentionner que l’exigence est satisfaite ou d’énumérer les responsabilités assumées actuellement ou par le passé ne constitue pas une justification suffisante. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets qui démontrent clairement que vous répondez à l’exigence. Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider les qualifications décrites. Les commentaires comme « voir mon curriculum vitæ ci-joint » ne sont pas acceptés et peuvent entraîner le rejet de votre candidature. Votre demande d’emploi risque de ne pas être retenue si vous ne fournissez pas ces renseignements dans le format exigé.

Veuillez noter que votre demande pourrait servir à évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.

Tâches

Diriger le personnel scientifique et des services d’ingénierie au sujet de la conception et de la mise en œuvre de normes, lignes directrices, procédures et outils nationaux de conception technique et opérationnelle en matière de planification des projets d’immobilisations, de gestion du cycle de vie, de construction d’infrastructure, d’entretien d’installations et d’intendance environnementale; surveiller la recherche et les études techniques et opérationnelles menées par le personnel et les experts-conseils contractuels; formuler des recommandations et élaborer des plans stratégiques sur les nouveaux enjeux (p. ex. changements climatiques) et les nouvelles initiatives qui visent l’amélioration du programme et sa viabilité; assurer la conformité réglementaire et une diligence raisonnable en matière d’environnement, notamment le traitement des nouvelles exigences réglementaires environnementales et des sites contaminés; et diriger les comités nationaux en matière d’environnement et de services d’ingénierie.

Milieu de travail

En août 2017, le Ministre de Pêches et Océans Canada a annoncé, qu’à compter du 1er avril 2018, le Centre des pêches du Golfe à Moncton hébergera désormais le volet national du programme des Ports pour petits bateaux du MPO, qui est géré actuellement à partir d’Ottawa.

Ports pour petits bateaux (PPB) est un programme de portée nationale de Pêches et Océans Canada qui exploite et entretient un réseau national de ports qui répondent aux besoins de l'industrie de la pêche commerciale. Le mandat de PPB est de maintenir ouverts et en bon état les ports essentiels à l'industrie de la pêche. Le programme est fourni en coopération avec les administrations portuaires (organisations locales à but non lucratif) qui gèrent les ports. Les ports à faible activité et les ports de plaisance sont transférés à des tierces parties par dessaisissement.

Le Programme des PPB est décentralisé. Le bureau de Moncton assurera la coordination nationale du PPB avec cinq bureaux régionaux qui gèrent les activités du programme.

Le programme des PPB applique trois stratégies pour s’acquitter de son mandat :
• Maintenir un réseau de ports de pêche essentiels.
• Promouvoir et soutenir l'utilisation des administrations portuaires quant à la gestion et aux activités à l'échelle locale des ports de pêche essentiels.
• Transférer la propriété des ports non essentiels et des ports de plaisance aux collectivités locales par dessaisissement.

Intention du processus

La présente annonce a pour objectif de pourvoir le poste de directeur ou directrice, Ingénierie et services techniques (EN-ENG-06), à Moncton (Nouveau-Brunswick) pour une période indéterminée. Un basin de candidats pourrait être établie.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
- Obtention d’un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire en génie mécanique, en génie civil, en génie électrique, en génie aéronautique, en genie géologique, en architecture navale ou dans un autre domaine d’ingénierie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
- Attestation d’ingénieur professionnel au Canada.

EXPÉRIENCE
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies ou de politiques opérationnelles à court et à long terme.
- Expérience appréciable* de la validation et de la prestation de conseils techniques en matière de génie à la haute direction.
- Expérience appreciable* de la prestation de divers services d’ingénierie ou de la gestion d’une équipe qui offre divers services d’ingénierie (p. ex., la conception, la construction, les enquêtes et les rapports, les analyses, les évaluations des conditions).
- Expérience appréciable* de la gestion de ressources humaines et financières.

Par appréciable*, on entend une expérience dont la profondeur et la portée sont généralement associées à l’exécution régulière de ces activités pendant une période d’environ trois à cinq ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES (ATOUT)
- Diplôme ou certificat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie civil ou en architecture navale.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (ATOUT)
- Expérience de travail avec le Programme des ports pour petits bateaux de Pêches et Océans Canada.
- Expérience de la direction de projets d’ingénierie navale.
- Expérience de l’élaboration de politiques et de plans de maintenance de la construction et de l’ingénierie à l’échelle nationale.
- Expérience dans le domaine du développement durable, des changements climatiques et de la gestion environnementale.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Les postes avec les profils bilingues essentiels différents pourraient être pourvus au moyen du présent processus.

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
- Définir une vision et une stratégie
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants
- Promouvoir l’innovation et orienter le changement
- Atteindre des résultats
- Posséder des aptitudes en communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Être disposé et apte à voyager.
- Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Il est de votre responsabilité de vous assurer que votre adresse de courriel et vos coordonnées sont toujours à jour dans votre compte du système de ressourcement de la fonction publique AINSI qu'avec le comité d'évaluation. Puisque toutes communications en ce qui a trait à ce processus sera fait par l'entremise de l'adresse électronique que vous aurez fournie dans votre demande ET par l'entremise de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), il est de votre responsabilité de vous assurer que vous vérifiez régulièrement vos messages et vous assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel ou les envoie directement dans le dossier de courriels indésirables). Si vous ne répondez pas à des messages clés, vous risquez d'être éliminé(e) du processus.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.