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Inspecteur/Inspectrice de contrats

Numéro de réference
DND17J-016432-000147

Numéro du processus de sélection
17-DND-EA-BORDN-402028

Organization
Défense nationale

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
19

Classification
GLCOI10

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
65

Équité en matière d'emploi
21 (32.3%)

Exclu
20 (30.8%)

Projeté dans
45 (69.2%)

Soumissions des candidats (65)

Équité en matière d'emploi 32.3% 21

Éliminé 30.8% 20

Projeté 69.2% 45

Équité en matière d'emploi(21)

Femmes 9.2% 6

Minorité visible 18.5% 12

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 96.9% 63

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Inspecteur/Inspectrice de contrats

Numéro de référence : DND17J-016432-000147
Numéro du processus de sélection : 17-DND-EA-BORDN-402028
Défense nationale - SMA (IE) - Unité des opérations Immobilières (Ontario)
Borden (Ontario), Kingston (Ontario), North Bay (Ontario), Petawawa (Ontario), Toronto (Ontario), Trenton (Ontario)
GL-COI-10
Durée indéterminée, durée déterminée, intérimaire, affectation
30,10 $ à 32,71 $ l'heure

Date limite : 21 janvier 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : La date de fermeture pour ce processus a été rallongé jusqu'au 21 janvier 2018.

Messages importants

Il y a aussi des opportunités à Meaford, ON qui ce trouve dans la région gégraphique de Borden, ON.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études et expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Notre organisation acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumis en utilisant www.canada.ca/emplois-governement. Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne (le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps, qui est verifier régulièrement, et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Tâches

Les tâches ci-dessous sont un aperçues de certaines tâches dont vous serez requis de faire pour ce poste:
•faire l’inspection des infrastructures et produire des rapports faisant état des exigences et des déficiences pour établir les budgets d’entretien et de remplacement des immobilisations.
•effectuer l’inspection des services d’entretien, de la construction et des contrats de service.
•préparer l’énoncé des travaux, les spécifications et les estimations pour les rénovations et les nouveaux projets de construction.
•établir le calendrier des projets de construction et coordonner les activités contractuelles pour le client.
•attester l’achèvement des travaux et recommander le paiement.
•revoir les avant-projets et examiner les plans pour déterminer les problèmes possibles.
•fournir des conseils techniques spécialisés sur des aspects du code du bâtiment de l’ontario et les règles de l’art des métiers de la construction, notamment sur l’installation de matériel et d’équipement spécialisés.
•fournir des conseils sur les méthodes de passation de marchés et le processus d’appel d’offres.
•évaluer le travail des entrepreneurs.
•établir des critères et évaluer les documents de soumission dans le cadre des appels d’offres.

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat de doter trois (3) poste de durée indéterminée; un poste à North Bay(Ontario) et deux (2) posted à Borden(Ontario). Un bassin de candidats qualifiés peut être établie et peut être utilisé pour doter des postes semblables pour des durées variées.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience:
EX1 – ***Expérience récente de l’application des codes, normes et documents propres à la construction et à la maintenance.
EX2 – ***Expérience récente de l’utilisation d’ordinateurs à des fins de communication, de recherche et de consignation de renseignements.
EX3 – ***Expérience récente de l’utilisation de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).

***Expérience récente s’entend d’une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Études et Accréditation professionnelle:
ET/AP 1-1 - Au moins deux années d’études dans un programme de niveau postsecondaire, dans les domaines connexes suivants :
• Technicien/technicienne / technologue en génie de la construction (disciplines diverses)
• Gestion de projet
• Gestion des affaires
• Droit

OU

ET/AP 1-2 - Diplôme d’études secondaires, ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
ET
Être titulaire d’un certificat de compétence délivré par une autorité provinciale reconnue (p. ex. Ordre des métiers de l’Ontario, CNTS, etc.), ou d’autres équivalences acceptables** (certification/qualification militaire de niveau 6A) dans au moins un des domaines suivants :
Charpentier général/charpentière générale
Électricien/électricienne – Tous les secteurs (sauf résidentiel et rural)
Mécanicien/mécanicienne – Systèmes de réfrigération et de climatisation
Plombier/plombière
Monteur/monteuse de lignes sous tension
Monteur/monteuse de conduites à vapeur / tuyauteur/tuyauteuse
Ferblantier/ferblantière
Électricien industriel/électricienne industrielle
Installateur/installatrice de gicleurs et de systèmes de protection contre les incendies
Mécanicien/mécaniciennes de chantier de construction
Technicien gazier/technicienne gazière / technicien/technicienne en mazout (équivalent au niveau G2/OBT2 de la CNTS ou à un niveau supérieur)
Mécanicien pétrolier/mécanicienne pétrolière
Mécanicien-opérateur/mécanicienne-opératrice (équivalent à la 3e classe de la CNTS ou à un niveau supérieur)
Technicien/Technicienne en instrumentation et en contrôle
Systèmes de traitement et de distribution de l’eau

**L’équivalence est définit comme la possession d’une certification ou qualification militaire de niveau 6A ou plus haut.

Capacités:
CA1 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 – Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles;
QP1 – Entregent
QP2 – Sens des responsabilités
QP3 – Jugement
QP4 – Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience:
QA1 – ***Expérience récente en inspection de contrats
QA2 – ***Expérience de travail récente au sein du ministère de la Défense nationale (MDN), de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) ou de Construction de Défense Canada (CDC).
QA3 – ***Expérience de travail récente au sein d’une direction générale de Génie construction/du Service de génie d’une base des Forces canadiennes.
QA4 – ***Expérience récente de la gestion de contrats de services de construction ou de maintenance.

***Expérience récente s’entend d’une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigence opérationnelles:
EO1 – Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
EO2 – Consentir à faire du travail sur demande selon un système de rotation.
EO3 – Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
EO4 – Consentir à travailler à l’extérieur lorsqu’il fait chaud ou froid et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité

Autres conditions d'emploi:
• Posséder un permis de conduire valide de classe G sans restriction délivré par l’Ontario ou un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire.
• Admissibilité à l’obtention d’un permis de conduire du Ministère (DND 404) et volonté de l’obtenir et de le maintenir.
• Consentir à porter et utiliser un équipement de protection individuelle (EPI).
• Consentir à travailler à partir d’échelles, de passerelles, d’échafaudages, de toits et de monte-hommes motorisés, ce qui nécessite de s’étirer, de se tendre, de se pencher et de grimper, et être en mesure de le faire.
• Consentir à s’accroupir, à ramper, à se courber et à se pencher pendant les inspections dans des espaces confinés et sur des sites d’excavation, dans de navires, etc.
• Consentir à travailler dans des conditions où il fait chaud et froid pendant de longues périodes.

Autres renseignements

1. Les candidats pourraient être appelés à passer des entrevues.
 
2. Les candidats pourraient être appelés à subir un examen écrit.

3. Une vérification des références sera effectuée.

4. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

5. Les candidats pourraient devoir passer des tests de la CFP.
 
6. Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.

7. Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
 
8. Une sélection aléatoire et/ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.
 
9. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.
 
10. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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