Conseiller(ère) principal(e) en communications

Messages importants

Veuillez lire attentivement la présente affiche afin de vous assurer d’indiquer tous les renseignements requis. Vous devrez expliquer comment vous répondez aux critères essentiels d’études et d’expérience, ainsi qu’aux critères constituant un atout liés aux études et à l’expérience en répondant aux questions de présélection. Il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez les qualifications en question ou de nous dresser la liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures. Vous devez plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications, exemples à l’appui. Les renseignements sur l’expérience que vous décrivez, entre autres, dans les questions de présélection devraient être appuyés par votre curriculum vitæ, qui pourrait servir de source secondaire pour valider les renseignements présentés. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

Pour que leur candidature soit étudiée, les candidats doivent répondre à TOUTES les qualifications essentielles, SANS devoir nécessairement satisfaire à tous les facteurs énumérés dans la section « Qualifications constituant un atout ». Toutefois, en fonction des exigences relatives au poste ou aux postes à pourvoir, la section « Qualifications constituant un atout » pourrait constituer un facteur décisif dans la sélection du candidat ayant le profil approprié pour un poste. On POURRAIT TENIR COMPTE de toutes les qualifications constituant un atout et exigences opérationnelles, ainsi que de tous les besoins organisationnels en tout temps pendant ce processus. Par conséquent, IL EST IMPORTANT de répondre à chacune des questions liées aux exigences.

Milieu de travail

Services partagés Canada (SPC) change le portrait de la technologie de l’information au gouvernement du Canada. Nous avons comme mandat de moderniser, de sécuriser et de soutenir les programmes et services de TI essentiels pour les Canadiens. Nous sommes à la recherche de personnes dévouées, créatives et motivées, qui souhaitent offrir des services partagés modernes pour améliorer la prestation des services gouvernementaux. Nous offrons nombreux postes et des carrières qui touchent tous les aspects de la vie canadienne. Selon le travail que vous faites, vous pourrez bénéficier de régimes de travail souples, dans des emplacements répartis dans l’ensemble du pays. Le soutien de la diversité et de la conciliation travail-vie personnelle constitue pour nous une priorité, et nous en sommes fiers. Si vous travaillez avec nous, vous participerez aux initiatives de la TI intéressantes et d’une grande complexité; vous aurez accès au perfectionnement professionnel et à la formation; et vous travaillerez avec des collègues partout au Canada et de l’ensemble du gouvernement. Nous sommes enthousiastes à travailler avec vous au cours des prochaines années et nous appuierons votre développement de carrière tandis que vous soutenez notre organisation. Par conséquent, nous vous encourageons à faire partie de notre équipe pendant au moins 2 à 3 ans pour assurer la continuité des activités.

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes similaires au sein de Services partagés Canada dans la Région de la capitale nationale. Ces postes pourraient être de durée variée (postes à durée déterminée ou postes à durée indéterminée) avec un exigence linguistique de bilingue impératif de CBC/CBC, ainsi que diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.

Remarques :
1. De par les études, la formation et l'expérience qu'ils possèdent, les titulaires pour une période indéterminée de postes du groupe IS satisfont à la norme minimale relative aux études lorsqu'un poste du groupe IS exige un baccalauréat sans spécialisation.

2. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience peut servir d'alternative à la norme minimale relative aux études.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la gestion de multiples (deux ou plus) projets de communications numérique simultanément.

Expérience de la réalisation de travaux de recherche et d’analyses statistiques relatifs au Web.

Expérience appréciable de la fourniture de conseils stratégiques et opérationnels en matière de communications numériques Web à la direction et/ou aux clients.

Expérience appréciable de la gestion, de la supervision et de la prestation de services ou de l’exécution de projets numériques Web.

Expérience appréciable de l’élaboration et de la gestion de sites Internet, extranet et/ou intranets.

*On entend par « expérience appréciable » une expérience minimale de trois ans dans un domaine précisé.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES

Connaissance de la Politique de communication du gouvernement du Canada.

Connaissance des normes et des lignes directrices du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) en ce qui concerne les sites Web du gouvernement du Canada.

Connaissance des tendances et des applications numériques nouvelles et émergentes de Web et Web 2.0.

Connaissance des priorités actuelles relatives au Web dans le gouvernement fédéral.

CAPACITÉS

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de donner des conseils stratégiques en matière de communications en ce qui concerne le développement, la mise en place et la mise à jour de sites Web.

Capacité de développer et de gérer des sites Internet, extranet et/ou intranets et de nouveaux outils médias.

QUALITÉS PERSONNELLES

Fiabilité

Jugement

Esprit d’initiative

Entregent

Service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder TOUTES les qualifications essentielles. Les candidats N’ONT PAS à répondre à tous les facteurs énumérés à la section « Qualifications constituant un atout » pour que leur candidature soit étudiée. Toutefois, en fonction des exigences relatives au poste ou aux postes à pourvoir, ces critères peuvent constituer un facteur décisif dans la sélection du candidat ayant le profil approprié pour un poste. Nous POURRIONS TENIR COMPTE des qualifications constituant un atout en tout temps pendant le processus. Par conséquent, IL EST IMPORTANT de répondre à chacune des questions liées à ces besoins.

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience de travail au sein de groupes de travail multidisciplinaires pour l’exécution d’activités numériques liées aux communications.

Expérience de l’élaboration, de la mise en place et du suivi de politiques, de procédures et de normes de qualité s’appliquant au Web et aux nouveaux médias.

Expérience de la réalisation d’analyses de contenu Web, de la planification et de la conception de contenu Web, de la détermination des lacunes dans le contenu et de la préparation de rapports d’analyse comportant des recommandations et des plans d’action.

Expérience de la planification, du développement et de la mise en place d’une architecture de l’information sur le Web à l’aide de différentes sources d’information.

Expérience de l’élaboration et de la mise à jour d’indicateurs de rendement afin de produire des rapports sur les activités de mesure du rendement liées au Web.

Expérience de la gestion de contrats.

Expérience de la gestion des ressources humaines.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB WWW.CANADA.CA . AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Veuillez fournir les coordonnées de deux (2) références. Veuillez noter que votre superviseur actuel doit être l’une de ces références, tandis que les deux autres peuvent être des superviseurs précédents, des collègues ou des clients.

Vous devrez remplir un questionnaire en ligne lorsque vous postulez. Si, au cours de l'examen de votre curriculum vitae, votre expérience n'est pas clairement démontrée, votre demande pourrait être rejetée. Toute information fausse et / ou frauduleuse entraînera le rejet de votre demande. Veuillez noter qu'un maximum de 4000 caractères par question sera accepté.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement relatifs à ce processus de sélection.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi, le cas échéant.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi, le cas échéant.

Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence au Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse https://www.cicdi.ca/.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidat(e)s. Les candidat(e)s participant au présent processus de nomination doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.