Technologue, Levés/conception assistée par ordinateur (CAO)

Messages importants

AVIS TRÈS IMPORTANT : Les candidats doivent démontrer clairement, dans
leurs réponses aux questions de présélection, comment ils satisfont aux
critères en matière d’études et d’expérience figurant à la rubrique «
Qualifications essentielles ». Le jury de présélection ne peut pas formuler
d'hypothèses quant à votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous
possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités
actuelles. Une démarche efficace consisterait à rédiger un ou deux
paragraphes en donnant des exemples précis montrant en quoi vous répondez
aux exigences en matière d'expérience. Tout manquement à cette obligation
entraînera le rejet de votre demande. Le curriculum vitæ peut servir de source
secondaire pour valider les facteurs d'expérience décrits dans dans leurs
réponses aux questions de présélection. Les candidat(e)s NE SERONT PAS
sollicité(e)s pour des renseignements manquants ou incomplets.

L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, c’est à vous qu’il incombe de consulter régulièrement votre boîte de réception, y compris le courrier indésirable, pour prendre connaissance de toute nouvelle communication sur ce processus de sélection.

Les coordonnées de deux superviseurs pouvant donner des références.

• **Veuillez indiquer dans votre curriculum vitæ à quel endroit vous aimeriez être considéré pour un poste.

Tâches

Le technologue en levés/conception assistée par ordinateur (CAO) doit collaborer avec le Détachement des opérations immobilières, effectuer des levés sur le site et assurer la prestation de services de conception et de dessins techniques qui nécessitent l’application de principes, de méthodes et de techniques d’ingénierie. Le technologue en levés/CAO doit utiliser les données obtenues à l’aide des levés effectuées sur le site et des dessins de CAO existants afin de préparer les plans du site ainsi que les documents en architecture et en génie au moyen de la modélisation de l’information sur le bâtiment (MIB) et de la conception assistée par ordinateur (CAO); ces documents seront mis à profit pour les travaux de conception et de construction. Le travail consiste également à soutenir d’autres activités comme la gestion des projets, les appels d’offres, la maintenance et la planification. Le technologue en levés/CAO doit également effectuer des inspections sur place afin de confirmer les conditions actuelles du site et de veiller à l’exactitude des données techniques/spatiales téléversées dans l’entrepôt de données spatiales des biens immobiliers. Le technologue en levés/CAO doit être responsable de cataloguer et de tenir à jour une bibliothèque de dessins d’archives de toutes les infrastructures du Détachement.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN consiste à offrir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous aurez un rôle important à jouer dans l’équipe de la défense.

La 8e Escadre Trenton est située dans la région de Quinte West, en Ontario, à l’extrémité ouest de la baie de Quinte (lac Ontario). Trenton abrite le Musée national de la Force aérienne du Canada et la région avoisinante offre des aires de conservation, des terrains de camping, des terrains de pique nique et des marinas. Le comté de Prince Edward qui est situé au sud de Trenton s’enorgueillit de posséder de nombreux vignobles, des terrains de camping, des plages et d’offrir de la navigation de plaisance.

Intention du processus

L’objectif du processus est de pourvoir un temporaire poste vacant à Trenton (Ontario). Un bassin de candidats qualifiés résultant de ce processus pourrait être créé pour doter les postes vacants actuels et futurs, et pourrait servir à doter des postes semblables avec des mandats divers (permanents et temporaires), diverses exigences et divers profils linguistiques, et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Qualifications essentielles

Études:

ET1 : Grade ou diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, axé sur les levés, la conception assistée par ordinateur (CAO), ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience de travail.

Équivalence des diplômes

Expérience:

EX1 : Expérience de la conduite de levés sur les lieux et de l’utilisation de données recueillies pour produire des modèles de MDB et de CAO.
EX2: Expérience de l’extraction de données techniques à partir de documents de CAO actuels et de bases de données SIG.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités et compétences
CA1 : Capacité de communiquer de vive voix et par écrit.
CA2 : Capacité d’utiliser de l’équipement de levés conventionnel et GPS.
CA3 : Capacité d’utiliser des logiciels MDB et CAO pour produire des modèles précis.

Qualités personnelles
QP1 : Entregent
QP2 : Sens des responsabilités
QP3 : Souci du détail
QP4 : Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXA1 : Expérience de travail dans un environnement lié aux biens immobiliers militaires, dans les domaines des levés et de la CAO.

EXA2 : Expérience de l’utilisation du logiciel Autodesk Civil 3D.

EXA3 : Expérience de la réalisation de travaux SIG dans un environnement d’aérodrome ou de grands projets de construction, de grandes installations, etc.

EXA4 : Expérience de l’utilisation de l’équipement de levés Leica, Station totale et radar servant au sondage du sol (GPR).

EXA5 : Expérience de l’utilisation d’un logiciel SIG, comme ESRI.

Exigences opérationnelles

EO1 : Être apte et disposé à circuler sur diverses conditions de terrains dont la superficie peut aller jusqu’à environ 1 km.
EO2 : Être apte et disposé à porter de 15 à 20 livres d’équipement de levés.
EO3 : Être apte et disposé à voyager et à exercer ses fonctions professionnelles dans des endroits éloignés, à l’occasion.
EO4 : Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
EO5 : Être apte et disposé à travailler à l’extérieur par temps rigoureux.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi

Être apte et disposé à circuler sur diverses conditions de terrains dont la superficie peut aller jusqu’à environ 1 km.
Être apte et disposé à porter de 15 à 20 livres d’équipement de levés.
Être apte et disposé à voyager et à travailler dans des endroits éloignés, à l’occasion.
Posséder un permis de conduire en règle sans restriction qui fait état d’une aptitude (catégorie) à conduire un véhicule équivalent au véhicule du MDN à conduire ou opérer.
Être admissible au permis de conduire militaire DND 404 et consentir à l’obtenir et à le conserver.

Autres renseignements

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Une vérification de références peut être faite

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les étapes suivantes.

Les candidats pourraient devoir posséder les qualifications constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.