Agent(e) de programme: PM-01 (volet 1) et PM-02 (volet 2) - ANTICIPÉ

Messages importants

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON «POSTULER EN LIGNE» CI-DESSUS SERONT ACCEPTÉES.

Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

Veuillez indiquer pour quel(s) volet(s) vous postulez et démontrer en au plus deux paragraphes que vous satisfaites aux qualifications essentielles et aux qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience au moyen d'exemples concrets.

L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années), et OÙ (employeur et lieu géographique) l’expérience a été acquise. Vous devrez fournir cette information pendant le processus de dotation.

Votre curriculum vitae servira à confirmer l’information présentée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir les renseignements manquants ou pouvant avoir été omis. Le défaut de fournir toute l’information nécessaire pourrait entraîner le rejet de votre demande.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Intention du processus

ANTICIPÉ. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires qui présentent diverses exigences linguistiques et profils, diverses exigences en matière de sécurité et/ou durée au sein d’Environnement et Changement climatique Canada dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

POUR LES DEUX VOLETS :
ED1. Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Éxperience:

POUR LES DEUX VOLETS :
EX1. Grande* expérience de l'examen, de la compilation et de la validation de données provenant de sources diverses, comme des documents papier et des bases de données informatisées.
EX2. Expérience dans l’utilisation de MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Internet Explorer (ou d’autres navigateurs et MS Outlook (ou d’autre logiciel de messagerie).
EX3. Expérience de travail avec de règlements et des procédures normalisées.
EX4. Expérience de travail avec des clients externes ou des partenaires.

* ‘Grande’ est définie pour le volet 1 comme un minimum de un an d’expérience pertinente au cours des cinq dernières années pour les postes de PM-01
* ‘Grande’ est définie pour le volet 2 comme un minimum de deux ans d’expérience pertinente au cours des cinq dernières années pour les postes de PM-02

POUR LE VOLET 1 (PM-01) :
EX5. Expérience de la saisie de données.

POUR LE VOLET 2 (PM-02) :
EX6. Expérience de travail comportant des exigences des normes de services.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif (BBB/BBB ou CBC/CBC) ou anglais essentiel ou français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance:

POUR LES DEUX VOLETS :
K1. Connaissance de la Loi canadienne sur la protection de l'environnement (1999) [LCPE 1999] ou de la Loi sur la protection d’espèces animales ou végétales sauvages et la réglementation de leur commerce international et interprovincial (LPEAVSRCII)
K2. Connaissance du Règlement sur l'exportation et l'importation de déchets dangereux et de matières recyclables dangereuses ou de la Convention sur le commerce international des espèces de faune et de flore sauvages menacées d'extinction (CITES).

Capacités:

POUR LES DEUX VOLETS :
A1. Capacité de travailler sous pressions avec des priorités changeantes
A2. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
A3. Capacité de communiquer efficacement par écrit.

POUR LE VOLET 1 (PM-01) :
A4. Capacité de saisir des données avec efficience et précision.

POUR LE VOLET 2 (PM-02) :
A5. Capacité de maintenir un système de suivi de demandes provenant des clients externes et de respecter les échéances.

Qualités personnelles:

POUR LES DEUX VOLETS :
PS1. Bonnes relations interpersonnelles
PS2. Fiabilité
PS3. Soucis du détail
PS4. Service à la clientèle
PS5. Jugement

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Être disposé(e) et consentir à faire des heures supplémentaires occasionnellement, à court préavis
Être disposé(e) et consentir à travailler dans les heures de service entre 7h00 et 17h30.
Être disposé(e) et consentir à voyager, au besoin.

Autres renseignements

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement afin d'assister aux examen(s) et/ou entrevue(s) requis.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur preference dans leur demande et dans leur curriculum vitae.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Un examen écrit, une entrevue et/or une vérification de références pourraient faire partie de l’évaluation des candidats. Votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée par le biais des réponses que vous fournirez à toutes les questions de présélection du questionnaire que vous aurez à remplir dans le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Nous n’accepterons que les demandes soumises au moyen du site emplois.gc.ca. Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur demande.

Les candidats devront soumettre une copie de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l’adresse http://www.cicdi.ca.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.