Conseiller(ère) à la vérification des comptes

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Intention du processus

La sélection aléatoire sera être utilisée en tout temps au cours du processus afin d’identifier les candidats dans le répertoire qui feront l’objet d’une évaluation. Un bassin de candidats qualifiés sera établit et pourrait server à doter des postes CR-05 de durée indeterminée et / ou determiné au sein du Bureau du Conseil privé dans la région de la capitale nationale. Si un candidat qualifié est sélectionné et nommé à un poste indéterminée, il sera retiré du bassin. Si un candidat est sélectionné pour une nomination déterminé, il restera dans le bassin en vue d’une nomination indéterminée ultérieure.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Diplôme d'études secondaires complété ou un agencement acceptable d'étude, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

EX1. Expérience récente* et significative** dans la prestation de services d'opérations comptables tels que les comptes payables, les comptes recevables dans une organisation basé sur le service à la clientèle.
EX2. Expérience récente* et significative** dans la saisie de transactions financières dans un système financier tel que « SAP ».
EX3. Expérience récente* et significative** dans l'analyse d'informations financières, y compris l'exécution des requêtes financières et / ou des rapports dans un système financier tel que « SAP ».
EX4. Expérience récente* et significative** de l’utilisation de divers logiciels tels que chiffrier électronique et traitement de textes.

* Expérience récente constitue une expérience acquise dans les deux dernières années.

** Par expérience significative, on entend une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent à l’exécution des tâches sur une période d’environ 4 mois ou plus.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

CO1. Connaissance des techniques de la vérification des comptes.

CAPACITÉS:

CA1. Capacité de travailler sous pression.
CA2. Capacité d’exerciser un bon jugement.
CA3. Capacité de prioriser et organiser le travail.
CA4. Capacité de communiquer efficacement par l'écrit.
CA5. Capacité de communiquer efficacement à l'oral.

QUALITÉS PERSONNELLES:

QP1. Rigueur.
QP2. Faire preuve d’integrité.
QP3. Relations interpersonnelles efficaces.
QP4. Fiabilité.
QP5. Sens du service à la clientèle.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE (ATOUT):

EXA1. Expérience récente* dans le traitement de réclamation de voyage.
EXA2. Expérience récente* dans l’entrée de transactions financières des frais de voyage et d’aceuil dans des systèmes du gouvernement du Canada pour la divulgation proactive.
EXA3. Expérience récente* dans la prestation de conseils sur l’application de politiques et de directives financières.

* Expérience récente constitue une expérience acquise dans les deux dernières années.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Être disponible pour faire des heures supplémentaires à court préavis.

Autres renseignements

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit peut être administré.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Vous devez fournir des attestations d’études.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance pas courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les communications au sujet de ce processus se feront par courriel ou par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils doivent s’assurer par ailleurs de fournir un courriel qui accepte les courriels provenant d’utilisateur inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Nous demandons aux candidat(e)s de soumettre leur demande d’emploi en utilisant le système en ligne. Les candidat(e)s n’ayant absolument aucun accès à l’Internet ou à soumettre leur candidature en ligne sont prié(e)s de communiquer avec Amanda Natividad au (613) 952-4811 afin de prendre d'autres dispositions.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.