Analyste principal de consultations

Messages importants

Le présente remplace l'annonce Analyste principal de consultations, numéro de référence EAA17J-017241-000122, numéro de processus de selection 17-EAA-EA-NCR-307395, laquelle a été annulée. Même si vous aviez soumis une demande d'emploi à cette dernière, vous devez en soumettre une à la présente pour être pris en consideration.

Intention du processus

Suite à ce processus, un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé afin de doter des postes semblables au groupe et niveau EC-05 de durée indéterminée ou durée déterminée (nomination intérimaire, nomination pour une période déterminée, affectation ou détachement), et de même / divers exigences linguistiques au sein de l’Agence canadienne d’évaluation environnementale du secteur des Opérations, dans divers bureaux régionales.

Postes à pourvoir : 8

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarque : Les candidats doivent toujours avoir un diplôme. Les cours menant à la spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à un diplôme dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être obtenue au moyen d’une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de l’élaboration de notes de breffage, de rapports ou de notes de service relatifs aux évaluations environnementales, aux consultations publiques ou aux affaires autochtones.

Expérience du soutien ou à diriger la tenue de consultations ou de négociations avec des représentants du gouvernement fédéral ou d’un gouvernement provincial, avec des groupes ou des organisations autochtones, ou avec le public.

Expérience de la surveillance et de l’évaluation d’enjeux liés aux affaires autochtones, aux consultations publiques ou aux évaluations environnementales.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBC/BBC

Note : L’exigence linguistique des postes à pourvoir à Vancouver, Edmonton, Toronto et Halifax est anglais essentiel.

L'exigence linguistique du poste à pourvoir à Québec est bilingue imperative BBC/BBC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES
- Connaissance des principes, des méthodes et des pratiques liées à l’évaluation environnementale.
- Connaissance des priorités, des initiatives, des politiques, des pratiques et des enjeux du gouvernement fédéral en ce qui concerne la consultation auprès du public ou auprès des groupes autochtones.

CAPACITÉS
- Capacité à analyser des renseignements et à formuler des recommandations stratégiques.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler sous pression.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Relations interpersonnelles efficaces
- Initiative
- Rigueur
- Discrétion
- Résilience

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS REPRÉSENTANT UN ATOUT :
Expérience de la participation à des évaluations environnementales.

Expérience de travail avec des communautés et des organisations autochtones.

Expérience de la planification ou de la tenue d’audiences publiques ou de processus d’examen et de consultation publiques.

Expérience de l’établissement de relations de travail et de liens entre l’administration centrale et les bureaux régionaux dans une grande organisation comme un ministère fédéral.

Expérience à mener des consultations avec des groupes ou des organisations autochtones.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:
Volonté et aptitude à faire occasionnellement des heures supplémentaires.

Volonté et capacité de voyager au Canada, y compris dans les collectivités éloignées.

FIABILITÉ ET SÉCURITÉ
Cotes de sécurité : variées (cote de fiabilité ou cote secrète, selon le poste à doter)

Autres renseignements

Un ou des examens écrits pourraient être administrés.

Des entrevues pourraient être menées.

Une vérification des références pourrait être menée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Toute la communication en ce qui a trait à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peut être utilisée dans l'évaluation des qualifications.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui rencontrent les critères d'études et d'expérience une fois que le processus de présélection sera terminé.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.