Analyste du renseignement – Intermédiaire

Messages importants

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTEES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site emplois.gc.ca.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus et de communiquer avec 1-800-645-5605 avant la date d’échéance.

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des Qualifications Essentielles et Qualifications constituant un atout si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Les candidats qui appliquent sur ce processus de sélection et/ou à un ou plusieurs des processus de sélection mentionnés seront invités une seule fois afin d’être évalué. Cela dit, les résultats obtenus pour l’examen écrit seront utilisés pour tous les processus de sélection auquel ils ont appliqués

18-RCM-EA-K-EDM-FEDPOL-72641
18-RCM-EA-P-E-SUR-EDCAS-72867
18-RCM-IA-P-E-SUR-EDCAS-72868

Milieu de travail

Veuillez noter que ces postes sont situé au 73, promenade Leikin, Barrhaven (Ottawa), de l'Ontario.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires au sein de la GRC sur une base indéterminée ou déterminée, avec divers profils linguistiques, des lieux variés et la GRC habilitation de sécurité de niveau très secret.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.


(VOIR AUTRES RENSEIGNEMENTS)

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

* Les candidats doivent posséder un diplôme. Les cours liés à la spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires dans la spécialité demandée. Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut tenir lieu de spécialisation.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience de la recherche, de la présentation de résultats d’analyses sous forme de rapports écrits et fournissant une orientation ou des recommandations à l’endroit des décideurs dans un environnement professionnel et/ou postsecondaire.
Expérience de l’élaboration ou de l’application de techniques analytiques ou de méthodologies qualitatives ou quantitatives pour faire avancer un projet.
Expérience de l’établissement et de l’entretien de rapports professionnels avec des partenaires ou des intervenants internes et externes.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études - Qualifications constituant un atout:

Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique, ou dans une discipline relative au poste, par exemple en sciences politiques, en relations internationales, en philosophie ou en géographie.

Équivalence des diplômes

Expérience - Qualifications constituant un atout:

Expérience de la préparation et de la présentation de documents d’information destinés à des décideurs dans un environnement professionnel et/ou postsecondaire;
Expérience de travail dans le domaine des services financiers ou formation dans le domaine des services bancaires, des finances ou de la gestion des risques financiers;
Expérience ou formation liée à la recherche et à la collecte de renseignements dans les sources ouvertes à l’aide des outils des médias sociaux et d’autres techniques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes et des pratiques de recherché.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler en équipe.
Capacité de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais.
Raisonnement analytique et logique
Capacité de communiquer en anglais

Jugement
Sens des responsabilités
Rigueur
Esprit d’initiative
Créativité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Entregent
Attitude axée sur les résultats

Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin et sur court préavis.
Consentir à voyager au pays et à l’étranger pour assister à des formations ou pour travailler loin de chez soi, au besoin.
Consentir à travailler dans un milieu policier où l’emploi du temps est chargé, où l’on s’expose à du matériel troublant et/ou explicite, et être en mesure de le faire.
Consentir à témoigner en cour.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret - Toutes les personnes qui postulent un emploi à la Gendarmerie royale du Canada font l’objet d’un processus d’habilitation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois précédents, leurs activités en ligne et leur consommation d’alcool et de drogues, ainsi qu’un contrôle des références et une vérification de solvabilité.

Autres renseignements

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être administreé.

Une vérification de références peut être effectuée.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Une sélection descendante pourrait être évoqué afin de déterminer qui poursuivra à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Un point de coupure pourrait être utilisé afin de déterminer qui poursuivra à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Une sélection aléatoire pourrait être utilisé afin de déterminer qui poursuivra à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les frais de voyages liés à la participation de ces processus seront aux frais des candidats qui ne sont pas des fonctionnaires de la fonction publique fédérale.

Si vous êtes présentement fonctionnaire fédéral ou un membre civil, veuillez indiquer votre groupe et votre niveau actuels ainsi que la durée de votre emploi et le ministère pour lequel vous travaillez.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre grade universitaire à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons au postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Si un candidat qualifié est sélectionné et nommé à un poste de durée indéterminée, il sera retiré du bassin de candidats. Les candidats sélectionnés pour des postes de période déterminée, resteront dans le bassin de candidats en vue de processus ultérieurs.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.