Numéro de réference
PCH17J-018227-000163
Numéro du processus de sélection
17-PCH-EA-HRW-2457
Organization
Patrimoine canadien
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
21
Classification
GLMAM08
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
29
Équité en matière d'emploi
14
(48.3%)
Exclu
9
(31%)
Projeté dans
20
(69%)
Équité en matière d'emploi 48.3% 14
Éliminé 31% 9
Projeté 69% 20
Femmes 0% 0
Minorité visible 24.1% 7
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 55.2% 16
Français 44.8% 13
Citoyens 86.2% 25
Résidents permanents 0% 0
Vous devez démontrer clairement dans votre demande, en répondant aux questions de présélection, comment vous rencontrez chacun des critères de mérite essentiels (éducation et expérience).
En répondant aux questions de présélection, vous devez fournir des exemples exhaustifs de votre expérience professionnelle qui démontrent clairement comment vous répondez aux critères spécifiés en matière d'éducation et d'expérience. Vos réponses doivent préciser clairement votre rôle dans l'exemple présenté. Par lui-même, un titre de poste ne démontre pas que vous possédez le niveau d'expérience requis. Vous devez donc expliquer les responsabilités pertinentes que vous avez assumées et/ou les mesures que vous avez prises. À défaut de remplir le questionnaire ou de fournir suffisamment de détails en réponse aux questions de présélection sur l'éducation et les expériences essentielles, vous seriez éliminé(e) du processus.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez travaillez parmi l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2017 selon le Globe and Mail ?
Patrimoine canadien est à la recherche d’un(e) Technicien / Technicienne en systèmes d’immeubles à l'Institut canadien de conservation afin de joindre l’équipe qui assure l'exploitation et l'entretien de l'immeuble du 1030, chemin Innes à Ottawa.
L’Institut canadien de conservation (ICC) fait la promotion de la conservation des collections patrimoniales du Canada grâce à son expertise en science de la conservation, en restauration et en conservation préventive. L'ICC travaille avec les établissements et les professionnels du patrimoine pour s'assurer que ces collections seront conservées et accessibles aux Canadiens, aujourd'hui et dans l'avenir.
Si vous avez le souci du service à la clientèle, êtes autonome et fiable, ce type d’emploi pourrait être pour vous! Vous pourriez vous joindre à une équipe de professionnels vouée à faire une contribution positive au sein d’un ministère qui œuvre dans de nombreux secteurs d’activités liés à la culture, aux sports et aux arts.
L'intention du processus est de combler le poste indéterminé (temps plein).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d’étude professionnelle en plomberie ou technique de bâtiment ou montage mécanique et/ou agencement acceptable d’expérience et de formation.
Expérience significative* du fonctionnement et de l'entretien d'une installation, notamment des systèmes mécaniques, des systèmes de contrôle automatique de bâtiments, des systèmes électriques et des systèmes de protection contre l'incendie.
Expérience significative* du fonctionnement et de l'entretien de chacun des éléments suivants : appareils frigorifiques, systèmes de chaudières, traitement d'eau et équipement de ventilation et climatisation.
Expérience significative* de la réparation et de l'entretien de divers types d’équipement mécanique.
* Expérience significative est définie par une expérience riche et diversifiée provenant normalement de l'exécution d'une vaste gamme d'activités variées et complexes pendant une période d'environ 3 ans.
Certificat en systèmes environnementaux des bâtiments opérateur classe II ou technicien de systèmes en bâtiment
Expérience du fonctionnement et de l'entretien des hottes d'extraction de laboratoire
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des codes de bâtiment applicables.
Connaissance des processus applicables aux systèmes d'entretien d'immeubles.
Connaissance des mesures d'économie d'énergie et des systèmes de gestion de l'énergie.
Capacité de diagnostiquer divers genres de pannes d'équipements au sein des installations et d'effectuer les réparations.
Capacité d'inspecter, opérer et entretenir les systèmes mécaniques et connexes d'immeuble.
Capacité d'interpréter les rapports de sorties de données et les affichages graphiques.
Capacité de superviser et faire des suivis avec des entrepreneurs ou fournisseurs.
Capacité de communiquer.
Autonomie
Initiative
Fiabilité
Jugement
Esprit d'équipe
Sens du service à la clientèle
- Titulaire d'un permis de conduire régulier et valide ;
- Être apte et disposé :
• à lever de l’équipement;
• à travailler dans des conditions difficiles (ex.: à l’extérieur, dans des températures variables et dans des endroits poussiéreux ou bruyants) ;
• à travailler des heures supplémentaires, y compris les fins de semaine ;
• à travailler en disponibilité* ;
• à effectuer des tâches connexes reliés à l’emploi, tel que mais non limité à ; transport de pièces ou œuvres d’art, installations d’équipement pour événements, travaux de peinture et réparations diverses.
*Lors de la période où vous êtes assignés en disponibilité, vous devez être présent sur le lieu de travail dans un délai de 60 minutes.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Une entrevue sera administrée aux candidats admissibles;
Une vérification de références sera faite;
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi;
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, sera utilisée pour évaluer les candidats;
Le comité d'évaluation se réserve le droit de contacter des références autres que celles fournies par les candidats (au sein de la fonction publique seulement), si jugé nécessaire, pour faire une évaluation adéquate des candidat(e)s;
Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d’études;
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé;
Une approche descendante peut être appliquée à tout moment dans le cadre du présent processus afin de limiter le nombre de candidats à une étape précise ou à des fins de nomination.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.