Instructeur de relève

Milieu de travail

Travailler avec les détenus dans un établissement correctionnel

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et utilisé pour doter des postes similaires et de diverses durées (p.ex.indéterminée, déterminé, occasionnels, intérimaires, etc.) avec le Service Correctionnel Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience significative* et récente** du travail dans un environnement de fabrication***, de production, ou des métiers.
Expérience significative* et récente** du contrôle de l'inventaire, du contrôle des outils, ou du contrôle de la qualité.
Expérience récente** de la supervision ou de la formation de personnes.

*Une expérience significative se réfère à la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement associée à l'exercice de fonctions sur une base régulière et continue pendant environ 3 ans.
**Par expérience récente, on entend une expérience au cours des 5 dernières années.
***Par environnement de fabrication, on entend un environnement où des matières premières sont converties en produits finis.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

CERTIFICATION OCCUPATIONEL
Certificat d'aptitude à travailler en espaces clos
Certificat de premiers soins
Certificat de conducteur de chariot élévateur
Certificat du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

EXPÉRIENCE
Expérience du utiliser un ordinateur ainsi que divers applications informatiques.
Expérience du travail dans le domaine du rembourrage
Expérience du travail dans le domaine des textiles
Expérience du travail dans le domaine de la mécanique automobile
Expérience du travail dans le domaine de production de meubles et d’armoires
Expérience du travail dans le domaine de la transformation des métaux
Expérience du travail dans le domaine de la production de peinture
Expérience de la gestion d'une chaîne de production
Expérience du travail dans un environnement correctionnel (en établissement ou dans un bureau communautaire)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance du mandat et des secteurs d'activité de CORCAN.
Connaissance des procédures en matière de santé et de sécurité au travail.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Aptitude à planifier et à assigner le travail.
Aptitude à contrôler les inventaires.
Aptitude à communiquer efficacement oralement.
Aptitude à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES
Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité
Jugement
Initiative
Travail d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCE
Connaissance des principes ISO (International Organization for Standardization)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Pouvoir soulever des charges maximales de 50 lb, monter et descendre des escaliers, se retourner, se pencher et s'agenouiller en transportant des objets de poids divers.
Heures supplémentaires
Travail par quarts (soirs, fins de semaine, jours fériés)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide qui répond aux exigences provinciales.

Autres renseignements

Une preuve d’études et d’attestation professionnelle sera demandée, s’il y a lieu.

Un examen peut être administer

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielle de son choix.

La sélection aléatoire ou décroissante pourrait être utilisée à n'importe quelle étape du processus afin de mieux gérer le nombre de candidats.

SEULES LES DEMANDES EN LIGNE (SRFP) SERONT ACCEPTÉES.

Les candidat(e)s qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateur inconnus (certain système bloquent la réception de ce type de courriels). Si vous changez d'adresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Vous devez insiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre methode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.