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Chauffeur

Numéro de réference
GGS17J-018226-000072

Numéro du processus de sélection
17-GGS-25363-EA-159

Organization
Bureau du secrétaire du gouverneur général

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
2

Classification
CR05

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
125

Équité en matière d'emploi
53 (42.4%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
125 (100%)

Soumissions des candidats (125)

Équité en matière d'emploi 42.4% 53

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 125

Équité en matière d'emploi(53)

Femmes 8.8% 11

Minorité visible 28% 35

Autochtone 4% 5

Personnes handicapées 4.8% 6

Langue

Anglais 32.8% 41

Français 67.2% 84

Statut

Citoyens 92.8% 116

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Chauffeur

Numéro de référence : GGS17J-018226-000072
Numéro du processus de sélection : 17-GGS-25363-EA-159
Bureau du secrétaire du gouverneur général - Gestion des personnes, du milieu de travail et de la planification
Ottawa (Ontario)
CR-05
52 162 $ à 56 471 $

Date limite : 13 décembre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant dans la région de la capitale nationale (RCN).

Intention du processus

Veuillez noter que des restrictions géographiques s'appliquent. Vous devez habiter ou travailler dans la zone de sélection nommée plus haut si vous souhaitez que votre candidature soit prise en considération. Le poste est situé à Rideau Hall, 1, promenade Sussex, Ottawa.

Le besoin immédiat est de combler un (1) poste de façon indéterminée.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes similaires avec différentes durées (nomination pour une période indéterminée ou période déterminée, etc). Ces postes pourraient également avoir différentes exigences en matière de sécurité ainsi que des exigences linguistiques.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la prestation de services de transport en tant que chauffeur.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (B-B/B-B)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du code de la route et de la réglementation de la circulation routière.

Capacité d’aider à l’établissement du calendrier d’un service de transport.
Capacité de respecter les protocoles des chauffeurs et le code de la route.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de travailler sous la pression.

Fiabilité
Courtoisie
Orientation vers le service
Bonne présentation
Discrétion

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Posséder et conserver un permis de conduire canadien valide (dossier de conduite vierge exigé sur demande).
Volonté et capacité de faire régulièrement des heures supplémentaires en soirée, les fins de semaine et les jours fériés.
Volonté et capacité de soulever et de transporter des objets pouvant peser jusqu’à 23 kilos.

Autres renseignements

Accusé de reception des demandes d'emploi ne sera pas envoyé.

Veuillez fournir une adresse courriel valide puisque la correspondance sera acheminée par courriel aussi souvent que possible. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Divers outils d'évaluation peuvent être utilisés – un entretien, exercice pratique et une vérification des références.

Les postulant(e)s ont le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Ils/Elles sont tenu(e)s d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur demande.

Une sélection descendante pourrait être utilisée, et une note de passage pourrait être établie une fois que nous aurons reçu tous les résultats. Une sélection aléatoire pourrait être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Une vérification de sécurité sera administrée et une preuve de citoyenneté, preuve d'éducation, et au moins 2 références de travail, y incluant les noms et numéros de téléphone applicables seront requis. La vérification de sécurité comportera une vérification de crédit et une vérification des empreintes digitales. Les candidats retenus doivent répondre aux conditions d'emploi et ce, pendant toute la durée de l'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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